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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【新宿】電気通信工事の施工管理(アクセス回線・NW局舎内)~在宅・フレックス制度有/完全週休二日制~
【元請事業者として通信インフラ工事全体を統括/健康経営優良法人3年連続認定/テレワーク・フレックスタイム等で柔軟に働ける】
■業務概要
当社のネットワーク建設本部にて、アクセス回線工事やネットワーク局舎内工事における施工管理業務を担当いただきます。法人顧客向け通信インフラ構築の要となる工程・品質・安全管理全般を担い、現場の円滑な進行と高いサービス品質を実現する役割です。
■業務詳細
・法人向けアクセス回線工事およびNW局舎内工事の工程・品質・安全管理
・発注者からの依頼受付、協力会社の選定・発注、他事業者や関係各所との日程調整
・現地調査の実施、工事の進捗管理、安全衛生計画の策定・遂行、開通試験業務のサポート
・工事に伴う各種成果物の作成、精算業務
・Microsoft 365やPower Platform等のシステムを活用した業務効率化
・夜間・休日対応(施工管理業務に準ずる)や月1回程度の深夜・休日対応、半年1回程度の出張業務
■扱うサービス
KDDIグループの通信インフラ建設および保守事業を担い、法人顧客への安定したネットワークサービス提供を支えています。
■組織構成
ネットワーク建設推進部22名(男性20名・女性2名)、チームワークを重視し協力会社・発注者と連携しながら業務推進します。
■業務の魅力
元請事業者として工事全体の統括・管理に携われ、工程・品質・コスト・安全の全体最適化を経験できます。業界動向に即した最新の通信インフラ構築をリードできるポジションです。
■教育体制
入社後はOJTサポーター制度があり、先輩社員が丁寧に業務をサポート。資格取得支援制度や各種研修も充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制度やテレワークを柔軟に活用可能。年間124日休み・有休取得率88%・健康経営優良法人認定など、働きやすい環境を整備しています。
■想定されるキャリアパス
施工管理業務を通じて安全管理や品質向上を牽引し、元請事業拡大の中核人財として成長できます。将来的にはリーダーや統括管理者へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
KDDIグループの基盤を支える安定した事業運営と、働きやすさ・成長環境の両立を実現する総合エンジニアリング企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> KDDI新宿ビル 住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 531万円~773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,400円~409,500円 <月給> 282,400円~409,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTサポーター制度や資格取得支援制度(受験料・報奨金支給)あり。 <その他補足> 転勤社宅制度、退職年?制度(企業型確定拠出年?、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人2026(ホワイト500)3年連続認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間124日、特別休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 電気通信工事の施工管理業務に携わった経験 ■歓迎条件 電気通信工事の資格や現場代理人経験、工事担当者・電気通信主任技術者・監理技術者(電気通信)資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:電気通信主任技術者、監理技術者電気通信工事業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。 ■事業展開: ~建設・保守で通信の基盤を支える~ 当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。 <通信インフラの建設事業> ・電気通信設備の設計、施工、施工管理 ・モバイル建設 ・ネットワーク建設 ・ファシリティ建設 <通信インフラの保守事業> ・電気通信設備の運用保守支援 ・迅速な設備故障復旧業務 ・運用支援業務 ・移動体基地局(無線局)の登録検査業務 <新規事業> ・様々な新規分野に事業を拡大 ・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設 ・海外通信事業者への技術支援 <生き生きと働ける会社を目指して> ・独自の「技能認定制度」を導入 ・「技能コンテスト」の開催 ・健康経営の推進 健康経営優良法人2025(ホワイト500) ■企業理念: KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-eng.com/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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