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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
売買仲介・企画営業◆テレアポ・飛び込み一切なし/インセンティブあり/圧倒的な高還元◎/土日祝休
■業務内容:
独自のパイプによる「紹介案件」メインの売買仲介・企画営業をお任せします。
有名不動産企業の元代表など、業界トップクラスの人脈から入ってくる確度の高い案件に対応します。過酷な新規開拓は不要で、目の前の案件実務に100%集中できる環境です。
■具体的には:
まずは案件のサポート(書類作成などの実務)から入り、徐々に自立を目指していただきます。
◇不動産売買の仲介・実務サポート
└最初は役員やパートナーが獲得した案件の後ろにつき、契約書の作成や重要事項説明、関係各所との調整など、売買をスムーズに進めるための実務を担当します。「実務の経験があり、右か左か分かる」というレベルであれば問題ありません。
◇案件のメイン担当への引き継ぎ
└業務に慣れてきたら、徐々に顧客とのやり取りを引き継ぎ、自分主導で案件を回していただきます。強力なパイプから常に案件が流れてくるため、「案件がなくて売上が作れない」という不動産営業特有の悩みとは無縁です。
◇パリューアップ提案・ホテル案件のサボート
└単なる仲介だけでなく、「このビルをどうリノベすれば収益が上がるか」という視点での提案や、ホテル・オフィス再生のプロジェクトにも関わります。自社に施工部隊がいるからこそできる、圧倒的に精度の高い提案が強みです。
■将来のキャリアパス:
個人の志向や目標に合わせて、稼ぎながらスケールの大きなビジネスに挑戦できる道を用意しています。
<一例>
◇数億~数十億を動かす「不動産プロデューサー」へ
└単なるエンドユーザー向けの仲介を卒業し、富裕層や投資家向けの高単価格toBビジネスを手掛けます。具体的には、ホテル開発やオフィス再生など、物件の仕入れからバリューアップ企画、投資家の募集、運用・売却までをワンストップでプロデュース。不動産の価値を根本から変える、ダイナミックな仕事に挑戦できます。
◇プレイングマネージャーへ
・自身の数字を作りつつ、今後拡大していく営業チームを牽引するリーダーとして活躍します。具体的には、後進メンバーの育成や案件のサポート、会社全体の売上の最大化を担います。会社の中核メンバーとして、より大きな還元を手にすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北3-2-2 BRロジェK1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※現場は東京23区内中心です。 ※直行可 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~419,000円 固定残業手当/月:71,500円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含んだ想定年収になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※応相談 寮社宅:※応相談 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、資格取得支援制度(受験料負担等) <その他補足> ■住宅手当・社宅制度あり(応相談) └お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、面談時にぜひご相談ください。 ■独立・起業支援(5年での独立を支援) ■制服、社用スマホ、タブレット貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(8月13日~15日)※暦による ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産売買の仲介、または仕入れ等の経験3年以上(※賃貸仲介のみの方は不可となります) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社納新 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-2 BRロジェK1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、主に不動産の機能改善や利便性向上による「バリューアップ(付加価値向上)」を目指した提案と施工を行っています。 1)オフィスリノベーション事業 既存のオフィスビルや事務所の価値を最大化するリニューアル工事。コストを抑えつつ、入居率や収益性を高めるデザイン・機能を提案します。 2)マンションリノベーション事業 分譲マンションや賃貸住宅のバリューアップエ事。既存建物を活かし、無駄のない効率的な施工で住まいの価値を再生します。 3)不動産事業(宅地建物取引業) 建築業者ならではのネットワークと目利きを活かした不動産の販売・仲介。施工と不動産を組み合わせたワンストップの提案が強みです。 4)特殊工事(グランドアートウォール認定施工) ・発泡スチロールを用いた、高くて軽い、地震に強い「次世代の塀」の施工。東京都内の認定施工店として、独自性の高い工事を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://noushin.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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