求人数521,588件(6/9 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社】【横須賀市】開発推進エンジニア|プロセス領域※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40235740
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【横須賀市】開発推進エンジニア|プロセス領域※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー


~半導体製造用装置のトップ級メーカー/フレックス/年間休日127日/福利厚生充実~

■概要:
半導体プロセスにおける熱処理技術を基盤として、レーザアニール装置の開発活動を技術面で推進いただく役割を担います。また、同部署の関係者(機械・電気・制御・光学・プロセス)と連携して装置を作り上げつつ、ご自身もいずれかの技術領域を担当いただく予定です。当社の技術を深く理解し、部内関係者と協力しながら開発を前に進めるポジションです。

■業務詳細:
(1)市場動向に基づく開発内容の策定
顧客訪問や半導体プロセス研究部署との連携等を通じて、顧客・市場要求を把握し、レーザアニールプロセス起点で装置開発のテーマおよび方向性を策定
(2)開発工程のリーディング(商品企画/要素開発・設計/試作/試験・評価/フィードバック)
策定した開発テーマに合わせて、各設計者と連携しながら次世代装置の企画、各機構の要素開発・設計、評価・試験といった一連の開発活動をリードします。また、顧客ごとの要望に合わせて社内のデモ機を用いたサンプル処理を実施し、その結果から更なる改善案の立案・関係者への展開を実施します。リリース後の不具合や改善要求の内容から、開発課題のとりまとめおよび各所への展開といった役割もあります。

■入社後の業務イメージ:
<入社直後~2年程度>
まずは愛媛事業所にて、約1~2週間当社装置のトレーニングを実施し、その後に横須賀事業所に配属となります。
配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びつつ、レーザアニールのサンプル処理などを通じて装置のオペレーションも習得します。開発推進担当として、レーザアニールプロセス条件を軸に商品企画・技術開発・設計・改善活動の一連の工程をリードいただきます。

<3~5年目以降>
本人の能力・志向によってはプロセス技術×光学設計、プロセス技術×機械設計といった開発・設計寄りのミッションをお任せする可能性もあります。専門技術のエキスパートとして活躍いただく道もあれば、チームリーダーとしてプロダクトおよび組織をマネジメントする選択肢もあるため、幅広い選択肢の中でご活躍いただくことを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
横須賀事業所
住所:神奈川県横須賀市夏島町19
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)
■製造特殊工程教育
■技術者教育
■品質教育
■社内通信教育制度等
■独自研修(DAISなど)

<その他補足>
■企業年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■育児、介護休暇制度
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇:年末年始・GW・夏季連続休暇等
■有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与)※有給休暇消化率/約90%
■その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件::以下いずれも必須
・半導体製造における熱処理技術に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)

■歓迎条件:
・光学設計の経験
・機械工学を用いた何らかの機械設計経験(生産技術等の部署で設備設計や治具設計の経験も対象)
・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見および経験
・産業用機械および大型装置の設計経験
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
所在地 〒141-6090
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkPark Tower
事業内容 ■事業内容:
イオン注入装置・レーザアニール装置/レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス、中古半導体装置販売・移設

■同社の製品:
最先端の半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるイオン注入技術。半導体製造において新たな適用可能性を追求するレーザ加工技術。わたしたちは、さらなる技術向上のため最先端技術を積極的に活用し、世界を舞台に新たなデファクトスタンダードを生み出し続けます。
代表者 -
URL https://shi-ion.jp/
設立 年1983年4月
資本金 480百万円
売上 -
従業員数 718名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ