【モノグサ株式会社】【IPOガバナンス構築からJ-SOX・M＆Aサポートまで】経営企画（コーポレートガバナンス）／成長ス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【IPOガバナンス構築からJ-SOX・M＆Aサポートまで】経営企画（コーポレートガバナンス）／成長ス


■ミッション
組織拡大に伴い複雑化する「統治（ガバナンス）」の要として、取締役会・株主総会をはじめとする意思決定プロセス、リスク管理、コンプライアンス体制を構築・運用します。経営の実効性と透明性・健全性を両立させ、持続可能な成長のための「レール」を整備・改善し続けます。業務内容は多岐に渡りますが、ご自身の得意領域・志向に応じて、以下の業務をチームで分担して担っていただきます。

■ 業務内容
・取締役会・株主総会運営：
　議事設計、資料作成、決議執行、議事録管理等を通じた適正な運営

・規程管理・稟議決裁権限管理：
　会社のルールブックを最適な状態に維持し、権限委譲の明確化とスピードのバランスを設計

・リスク/クライシスマネジメント：
　リスクアセスメント、予防策の立案、危機発生時の対応体制構築

　・委員会運営（指名・報酬等）：
　　任意又は法定委員会の事務局として公平なプロセスを担保

　・BCP・保険関連管理：
　　事業停止リスクに備えた計画策定、保険契約の見直し・請求対応

・J-SOX推進事務局：
　内部統制の整備・運用・評価を推進し、監査対応をリード

・登記・決算公告・新株予約権管理（法務面）：
　法的手続きの正確かつ迅速な執行

■ モノグサならではのポイント
・急成長企業において、「攻め」の経営を支える「守り」のインフラをゼロから、あるいは一から再定義する経験ができる
・取締役会や経営陣と直接連携し、会社の意思決定の質とスピードに影響を与えられる
・IPOプロセスの経験だけではなく、J-SOXやリスク管理など、上場後も必要とされるコアなスキルを実践的に身につけられる
・M&Aにも携われる：買収先のガバナンスデューデリ、統合後の内部統制・リスク管理体制の再設計など、M&Aの後方支援からPMIまで経験できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】