【富士製薬工業株式会社】【大分】MR（ウィメンズヘルス）～引っ越し費用補助有◆女性医療のパイオニア◆福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【大分】MR（ウィメンズヘルス）～引っ越し費用補助有◆女性医療のパイオニア◆福利厚生充実～


【プライム上場／社宅・住宅手当あり／退職金制度あり／女性医療のパイオニア】
■職務内容：
女性のライフステージに寄り添い、医療の力で「より良く生きる」を支える。
富士製薬工業が強みとする女性医療領域は、社会的ニーズの高まりとともに、ますます重要性を増しています。
本ポジションでは、当社の女性医療領域において、各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただきます。エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に、医療従事者との信頼関係を築きながら、患者様一人ひとりにとって最適な治療選択に貢献していただきます。
社会的意義の高い分野で、専門性を磨きながら成長していきたい方をお待ちしています。

■主要製品について
・アリッサ（月経困難症治療薬）
・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤）
・ウトロゲスタン膣用カプセル
・プロウペス膣用剤
・HCG注、HMG注　等

■想定エリア：大分県

■中長期的ビジョン：
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

■当社の強み：
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】