NEW
正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京】ITインフラリードエンジニア/AWS・GCP/AI活用基盤/上流工程/再構築
【AWS×GCP環境で、全社の事業成長とAI活用を支える基盤をつくる】
■ポジションのミッション・募集背景
グループ全体の事業成長を支えるインフラ基盤を、拡張性・セキュリティの両面から再設計するポジションです。
各事業会社・部署と連携し、個別最適で整備されてきたインフラ環境や運用ルールを見直し、AWS・GCPを中心とした共通基盤の標準化・高度化を進めます。
過去10年で売上2.1倍・従業員2.0倍に拡大する一方、各社独自のWeb基盤には構成のばらつきや属人化、技術負債が残っています。
現在は次世代共通インフラ基盤をゼロベースで再構築するフェーズです。
生成AI活用も全社で進んでおり、AI利用基盤の整備、権限管理、ログ収集、監査体制・運用ルール整備も重要なミッションです。
■業務内容
AWS・GCPのマルチクラウド環境を中心に、ネットワーク・セキュリティを含むインフラ全体の運用・改善を担当いただきます。運用保守だけでなく、既存環境の見直し、標準化、再設計まで関われます。
・AWS(社内基幹システム中心)/GCP(AI活用・外部サービス展開)の運用・改善
・サーバ/OSの最新化、脆弱性管理、パッチ適用、資産管理
・WAF、SSL/TLS証明書、脆弱性対応などの保護強化
・SASE、DNS、Firewall、社内Wi-Fi等のネットワーク最適化
・IdP、MFA、EDR、Windows Update等のID/端末管理
・インシデント監視・一次対応、セキュリティポリシー策定・展開
・生成AIツールの利用環境整備、ログ収集、監査体制・運用ドキュメント整備
■魅力
・共通インフラ基盤の再設計フェーズに裁量を持って関われる
・AWS×GCPに加え、ネットワーク・セキュリティまで幅広く経験できる
・全社AI活用を支える基盤づくりに携われる
■配属組織
グループIT推進部 インフラチーム(全4名/東京1名・大阪3名)の少数精鋭組織です。
中途入社者が多く、OJTで連携しながらフラットに改善を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク可(適用条件あり、原則週1回程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~400,000円 <月給> 370,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本給の4.5~4.7ヵ月分 ※等級によって異なります ※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による) ※昇給年1回、賞与年2回 ※その他手当:職務手当・通勤手当・資格手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり。業務改善やDX推進の研修機会もあります。 <その他補足> ・職務手当 ・従業員持株会 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・産前産後休暇/育児休暇制度 ・ホームヘルパー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下を満たす方 ・AWSまたはGCPを利用したインフラの構築・運用経験 ・サーバ/OS/ミドルウェア/ネットワークのいずれかを主担当として、運用・改善経験 ・ネットワークまたはセキュリティ領域の実務経験 ■歓迎条件: ・AWSおよびGCPの両環境での構築・運用経験 ・IaC(Terraform/CloudFormation等)利用経験 ・セキュリティ製品(EDR/SIEM/WAF)やデバイス管理ツールの運用経験 ・IDプロビジョニングや多要素認証(MFA)運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。 中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。 ■関連グループ会社: 株式会社船井総合研究所(経営コンサルティング事業) 株式会社プロシード(コンタクトセンターコンサルティング事業) 船井(上海)商務信息咨詢有限公司(経営コンサルティング事業(中国)) 株式会社船井総研あがたFAS(ファイナンシャルアドバイザリー事業) 株式会社アルマ・クリエイション(マーケティング事業) 船井総研ロジ株式会社(ロジスティクスソリューション事業) 株式会社HR Force(HRソリューション事業) |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 中谷 貴之 |
| URL | http://hd.funaisoken.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上 | 30,645百万円 |
| 従業員数 | 1,535名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/自社チームに配属/賞与5.5か月分/リモート案件80%/年収UP確約...
株式会社エス・エム・エス・データテックグル...
ネットワークエンジニア|未経験OK|自社内勤務 |週1回リモートOK |残業月10h...
株式会社クロスポイントソリューション
インフラエンジニア/案件選択制&リモート案件多数/前職の給与保障/経験が浅く不安な方...
カルペ・ディエム合同会社
サーバーエンジニア【監視・保守メイン】/未経験歓迎/面接1回/未経験でも月給35万円...
東京ソフトバンク株式会社
社内SE/月給35万~/週2~3リモートOK/フレックス/残業月20h程/AI積極活用
株式会社セレブリックス
社内SE(IT推進・上流・ベンダーコントロール)前職給与考慮・上場グループ・自由で裁...
株式会社K-ブランドオフ
社内SE(管理職候補)|IT企画・業務改善 残業月平均10h以下◆転勤なし◆年休12...
ペットメディカルサポート株式会社
社内SE|未経験OK◆残業月5h以下◆青山本社勤務
株式会社ユニマットライフ
インフラエンジニア/未経験OK/年休125日以上/リモート率75%以上/チームで案件...
株式会社エム・アンド・アイ
インフラエンジニア◆月給30万以上/美容手当あり/フルリモあり/リモート7割/現場増...
株式会社REDUCT
サーバーエンジニア(監視・保守メイン)/残業基本なし/月給35万円~/面接1回/賞与年2回
東京ソフトバンク株式会社
インフラエンジニア#社員9割がリモート#残業月平均7.7h#給与UP保証#年休130...
株式会社DEKかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。