正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【新横浜/MGR候補】カスタマーサクセス(RPO)※年収700万円~/5期連続増収のHRベンチャー
【5期連続増収/多様な業界の人事課題解決をリード/高い成長率と挑戦を歓迎する風土/変化を楽しみながらチームで成果を追求できる環境です】
■業務概要
当社のカスタマーサクセスマネジャー候補として、複数のプロジェクトにおける品質・利益率・顧客満足度の最大化を担当します。最初はプレイングマネジャーとして現場でプロジェクト運営を体感し、段階的にマネジメント領域を広げていきます。クライアントの経営層や人事責任者と直接折衝し、採用戦略の立案やKGI/KPI設計など、組織の成長を加速させる業務全般に携わります。
■業務詳細
・プロジェクト設計および統括(顧客折衝、採用戦略立案、KGI/KPIの設計)
・組織マネジメント(社員・業務委託・インターンのアサイン、品質管理、メンバー育成)
・オペレーション標準化(マニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積・展開)
・アカウントプランニング(既存顧客の課題抽出、アップセル提案など)
■扱うサービス
RPO/BPO事業を中心に、人事代行や採用支援、バックオフィス業務代行、マーケティング支援等を展開しています。
■組織構成
約240名のメンバーが在籍し、平均年齢29歳と若手が多く活躍。成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる職場です。
■業務の魅力
圧倒的な裁量を持ち、提案型営業やマネジメントスキルを磨きつつ、社会の構造的課題解決に貢献できます。
■教育体制
入社後はOJTやマネジメント研修、ナレッジ共有会など成長を支援する仕組みが整っています。
■就業環境
完全週休2日制、土日祝休み。副業・服装自由、食事補助やプロテイン飲み放題など独自の福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
RPO部門責任者、新規事業立上げ、執行役員など多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
457%成長のHRベンチャー。裁量と挑戦を歓迎する文化で、やりたいことに積極的に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社(新横浜営業所) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれています。 <賃金内訳> 月額(基本給):444,444円~952,381円 固定残業手当/月:138,889円~297,619円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代(40時間分)が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入やセミナー参加費補助あり。 <その他補足> 副業OK(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、産前産後休暇、育児時間の提供制度、母性健康管理制度、プロテイン飲み放題制度(社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能)、サウナ代補助、白米食べ放題制度、ランチ代補助、書籍購入/セミナー参加代補助、社員旅行あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、年末年始8日。有給休暇10日~。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 人材業界でのリーダー以上の経験、または無形商材×BtoBでの課題解決型提案経験、複数プロジェクトの同時進行経験 ■歓迎条件 ベンチャー企業での組織構築・マネジメント経験、SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計経験、若手やインターン生の育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKUMORI |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0012 神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・HR支援(キャリア教育支援/人事コンサルティング/BPO) ・マーケティング支援(SNS運用サポート/WEB広告運用サポート/WEB制作) ・インフラ支援(メディア事業/アップサイクル事業) ■ミッション: 50年、100年、1000年。この先も続いていく未来のために、今、私たちがやるべき事に向かって挑戦をしていくことを約束します。いつの時代も誰かの挑戦が常に歴史に変革を巻き起こす。その挑戦者であり続けるとともに、挑戦者の創出を目指す集団である。 ■ビジョン: 「 TOKUMORIさん、もう一杯です。ありがとうございます。」という言葉を聞くまでは価値提供が止まりません。常にGIVERであり続け、溢れんばかりの勝ち貢献をして参ります。働く仲間も、一緒に挑戦するパートナーの腹も心も一杯に。そして世界中でもその輪を広げ、TOKUMORI級の価値貢献を地球単位で体現していく存在であり続けます。 ■メッセージ: 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を会社のミッションに掲げ 当社は、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。 総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え(1億2784万人/高齢化率19.6%) 2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。(9515万人/高齢化率39.6%)また100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。 私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期(1955年頃~1973年頃)のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。 挑戦したくてもできなくなる未来の外部環境や 市場変化や市場環境によって、大きく飛躍することができないモノや事柄に焦点を当て出来ないを出来るに変え続けられるような挑戦をすることをお約束します。ぜひ肩を組み一緒に青春ができる仲間を大募集しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokumori.co.jp |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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