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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【渋谷】フルスタックエンジニア(FDEポジション)◆フロントエンドからインフラを横断して担当
■ポジション概要:
ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発において、フロントエンド・バックエンド・インフラを横断して担当するFDEポジションです。
ポータルサイト、メディア、CRM、社内DX、AI機能など複数プロダクトに関わりながら、実装から改善提案まで一貫して担っていただきます。
加えて、営業主導で市場検証中の採用ナレッジSaaS「TalentOS」では、顧客企業への導入支援・要件調整・フィードバックなど、開発と顧客価値提供を一体で担っていただきます。
■業務内容:
プロダクトを横断して開発を担っていただきます。
<プロダクト>
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進(CRMを起点とした各種システム連携)
・採用ナレッジSaaS「TalentOS」
<主な業務内容>
・ポータルサイトの機能開発および改善
・メディアサイトのUI/UX改善
・CRMを起点とした社内DX開発
・新機能の開発および既存機能の改修
・インフラ環境(AWS)の運用・改善
・AIを活用した機能開発
・新規SaaSプロダクト「TalentOS」の立ち上げ開発
<開発の進め方>
1週間スプリントのアジャイル開発
毎週火曜日にリリース
キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行
<プロダクトロードマップ>
・短期:ポータル改善、CRM強化
・中期:AIマッチング、業務効率化
・長期:新規プロダクト展開
・データ基盤構築
<関われる範囲>
課題のヒアリング・改善提案
技術選定・アーキテクチャ設計
要件定義・設計~実装・運用
※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。
<技術的な挑戦>
高い技術力を持つ方には、既存の枠組みに囚われない技術的挑戦や新規開発のリードを期待しています。新規事業においては技術選定からアーキテクチャ設計まで、エンジニアが主体となって推進できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階/N棟1階/S棟地下2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~619,612円 固定残業手当/月:117,000円~213,388円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1~2回※平均の年間昇給率10% ■賞与:年2回(5月、11月予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費負担 ■外部研修補助 <その他補足> ■PC、デバイス支給 ■社食制度(お惣菜、ライス、カレー等) ■キャリアフレックス制度 ■全社表彰式 ■社内懇親会(任意参加制) ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ■入社お祝い金:遠方在住者などに支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・モダンなJS関連技術(React/Typescript)を用いたフロントエンド開発の実務経験(2年以上) ・バックエンド開発経験(2年以上) ■歓迎条件: ・マネージドクラウド(AWS・GCP・Azure)上でのWEB開発経験 ・サーバレスなAPI設計(AWS Lambda/Gateway)技術 ・PHP/Laravelの開発経験 ・UI/UXに関する知識 ・SEOに関する知識 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」―― 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ: 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 ・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」: 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 ・官民流動化への挑戦(GovTech): 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 ・事業基盤の拡大: 4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 ・エンタープライズとの共創: 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。 ■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。 組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。 ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/川島 我生斗 |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア◆前給与保証/AIスキルの習得をサポート/リモートワーク85%/クラウ...
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PG/未経験可/チーム配属/リモート75%/年休125日以上/大手と取引多数/定着率...
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開発エンジニア◆前給与保証/AIスキルの習得をサポート/リモートワーク85%/有給取...
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