正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【渋谷/週2在宅可】バックエンドエンジニア◆設計~実装・AI検証など◆年間休日124日
■業務内容:
バックエンドエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。
■業務詳細:
◇開発要件のヒアリング、新規機能の詳細設計、実装
◇AI関連機能の調査や検証(LangChain、Dify)
◇既存機能のメンテナンス
◇CloudRun、firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発
◇GCPのインフラ構築
◇Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備
◇定期開催しているチーム内勉強会での発表
<現在注力しているのはAIエージェント機能の開発>
◎顧客との会話をAIが簡潔させるAIエージェント機能の開発に力を入れています。
◎社内だけで使われるAIではなく、実際に一般のお客さま(カスタマー)が使用するAIエージェントの開発です。
◎困難も多々ありますがAI時代のプロダクトへと昇華するためチャレンジしています。
■開発プロダクト:CARU(カルー)とは
サイバーエースで2024年8月にローンチされた、成果報酬型でLP(ランディングページ)のコンバージョン獲得を支援する広告プロダクトとなります。
広告主様のLPにタグを設置して、特定条件で発火させた後、広告主様のお客様に対して商品の訴求を行っていきます。
訴求を進行するにあたり、個社毎にカスタマイズできるシナリオという概念に沿って訴求していきます。
プロダクトの立ち上げは完了しており、現在導入顧客数を拡大しているフェーズです。
■この組織で積める経験:
◎自らの手でモダンな環境を構築する経験
◎技術的に様々な意思決定ができる
◎スケーラビリティに考慮したアプリケーション開発の経験
■組織の雰囲気:
ビジネスコミットを強く意識したエンジニアが多く在籍している環境です。
そのため、「なんのために?」「どんなアウトカムがあってこれをやるのか?」など、プロダクト開発における本質を意識したエンジニアリングを行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2リモートデー有(火木)※情勢により変更あり <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 648万円~1,004万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,762,816円~7,035,144円 その他固定手当/月:26,961円~41,790円 固定残業手当/月:134,805円~208,948円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 475,334円~837,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜割増賃金(46時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで全額支給 住宅手当:30,000円/月の補助※支給条件規定あり 社会保険:協会けんぽ加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍代補助 ■6ヵ月間の研修(業界未経験でも着実に成長可能) <その他補足> ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・リモート環境補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:入社半年後10日付与 ・入社時特別休暇制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WebアプリケーションのAPI設計、開発経験3年以上(RESTfulAPI、GraphQL、gRPCなど) ・フレームワーク、アーキテクチャによる開発経験2年以上(DDD、オニオン、MVC) ※実際の経験年数に達していなくても、同等の濃度で経験を積んでる場合も可です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberACE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F |
| 事業内容 | 同社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 【Webマーケティング事業】 Google、Yahoo!、主要SNSをはじめとするWEBメディアを活用したWEBマーケティング支援。 ■特徴 (1)組織の立ち上げを経験できる 事業づくりやマーケティングを学ぶことができるのは、スタートアップならではの醍醐味です。組織の成長を肌で感じながらビジネスを創り上げていく面白さがあります。 また、若手の裁量権は大きく、入社後早い段階でチャレンジする機会が与えられます。成長速度の早い環境を目指し、教育体制の仕組化にも力を入れています。 (2)デジタルマーケティングの知識を体得できる 入社後は、サイバーエース独自の教育プログラムで、インターネット広告事業の基礎知識と営業・コンサルのスキルを学んでいただきます。また、様々な業界のお客様と取引があるので、お客様の生の声を聞きながら多数の業界のビジネスやサービスを学ぶことができます。この知見と経験は、将来的にどの市場からも重宝される武器になり得ると考えています。 (3)オンラインテクノロジーの活用を推奨 サイバーエージェントグループの運用ナレッジを基盤とし、クリエイティブ検証にはAIを、レポーティングには一元管理できるツールを導入する等、オンラインテクノロジーを惜しみなく活用しています。また、サイバーエースの社員には、自らオンラインテクノロジーの活用を体現することを目的に、iPadを支給し、業務での活用を推奨しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西島 大 |
| URL | https://cyberace.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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