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正社員
当社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
・ データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援
・ 営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・ 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・ 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・ 中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・ 営業生産性の向上を目的としたトレーニングフレームワークの構築と実行支援
・ 関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進【PJT例】
・ ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト
・ 営業プロセスの可視化と標準化
・ リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化など）
・ onb業務の効率化と顧客満足度向上
・ LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・ パートナー（代理店）戦略の立案・実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ■出社とリモートのハイブリットとなります。 例：週4日出社、週1日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります。 〈勤務時間〉 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：702万円～1,500万円 月給：58.5万円～125万円 ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします。 ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ■昇給：2回（5月、11月） ■試用期間：3か月 〈福利厚生・諸手当〉 ■諸手当 ・通勤手当（月額上限 50,000円） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） ・飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回) |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 完全週休2日制 〈休暇制度〉 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・特別休 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、 「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画または営業企画の実務経験2年以上 ・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績が2年以上 【歓迎】 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・SaaSやテック業過への理解/関心が高く学習意欲の高い方 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 ・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験 ・データ分析スキル（SQL/Python等含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 業務用クラウドサービスの提供 ▼人事向けプラットフォーム 人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。 ▼経理向けプラットフォーム 経費精算、支払い依頼、請求書管理などをはじめとする、すべての経理業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。 ▼電子契約プラットフォーム 書類作成、電子契約、書類管理などをはじめとする、すべての電子契約業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。 ▼コミュニケーションプラットフォーム WEB会議、資料共有、ウェビナーなどをはじめとする、すべてのオンラインコミュニケーションをラクにするクラウドサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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