【公益財団法人生命保険文化センター】社内SE（ヘルプデスク）／7時間勤務／公益財団法人勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/8/5(水)
【この求人を要約すると…】
・【公益財団法人の社内SE】組織を支える存在へ
・【ヘルプデスク経験歓迎】企画業務にも挑戦可能
・【働きやすさ◎】実働7h／在宅勤務制度あり


＜丸の内勤務・転勤なし＞社内SE・ヘルプデスク／リモートあり／月給29万円～／キャリアアップ


具体的な仕事内容
ヘルプデスク業務だけではなく、IT環境の整備や運用改善、ベンダーとの調整など、組織全体を支えるポジションです。
少人数組織だからこそ担当領域は幅広く、自ら考えながら仕事を進めていく面白さがあります。

【具体的な業務】
・PCや周辺機器のセットアップ、管理
・社内からの問い合わせ対応
・サーバー、ネットワーク等の運用管理
・社内システムの保守、更新対応
・システム導入やリプレイス時の企画、調整
・IT関連予算の策定、管理
・総務部門業務のサポート
など

現在、当センターでは事業活動のオンライン化・デジタル化を推進中。
IT環境のさらなる整備に向け、これまで培った知識や経験を活かしながら積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

☆POINT☆
今回の募集では、高度な開発経験や特定分野の専門知識を求めているわけではありません。
幅広い業務に興味を持ち、わからないことも自ら調べながら前向きに取り組める方であれば、これまで培った経験を十分に活かしていただけます。

【入社後の流れ】
生命保険業界の知識は不問です。
まずは社内システムや業務の流れを理解しながら、実践を重ねつつ業務の流れを掴んでいただきます。
部署内はもちろん、他部署とのやり取りも多いため、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めてください。

【キャリアパス】
将来的には企画総務部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
社内SE業務を軸にしながら、人事・総務・コンプライアンスなど周辺領域に関わる機会もあり、バックオフィス全体を俯瞰できる視点を養うことが可能です。
専門領域に閉じるのではなく、組織運営を支えるゼネラリストへと成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

チーム／組織構成
配属先となる企画総務部は、経理・人事・情シス・監査コンプライアンス・庶務など、管理部門全般を担う少数精鋭の組織です。
在宅勤務や時差出勤制度も活用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。チャットツール等を活用しながら、日頃から密にコミュニケーションを取り合っています。

【組織名称】企画総務部
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【社員インタビュー1】採用人事担当 T様
当センターで働く職員の多くは中途入社です。生命保険業界とは異なる分野から転職してきたメンバーも数多く活躍しています。

【社員インタビュー2】（つづき） T様
これまで培ってきた経験や強みを発揮しながら、主体的に業務へ取り組み、新たな知識やスキルを吸収していただけることを期待しています。

【取材レポート】
すべての起点は、「コミュニケーション」。
お話を伺ったのは、企画総務部でご活躍されている人事担当のT様。
印象的だったのは、「社内SEでありながら、人と関わる場面がとても多い」という言葉でした。

「募集職種は、職員からの問い合わせ対応やベンダーとの折衝、システム導入時の調整など、日々さまざまな立場の人と関わりながら業務を進めていくポジションです。技術力ももちろん大切ですが、それ以上に周囲とコミュニケーションを取る姿勢が大切。思いやりと考える力がポイントだと思います」とのこと。

少人数組織だからこそ、一人ひとりの存在感は大きいもの。組織全体を支えるやりがいと、自ら道筋を描いていく面白さが感じられる取材でした。

【取材レポート_やりがい】
公益財団法人として、消費者教育や調査研究など社会的意義の高い事業を支えている当センター。
社内SEは直接事業を担う立場ではありませんが、職員が円滑に業務を進められる環境を整えることで、その活動をITの側面から支える重要な役割を担います。自ら整備した仕組みや導入したシステムが組織全体の業務効率化につながり、多くの人の役に立っていることを実感できる仕事です。

【取材レポート_きびしさ】
少人数組織のため、すべての業務に詳細なマニュアルが整備されているわけではありません。問い合わせ対応からシステム運用、ベンダーとの調整まで幅広い業務に携わるため、自ら調べ、考えながら進めていく姿勢が求められます。一方で、その分だけ知識や経験の幅も広がりやすく、課題解決を積み重ねることで着実な成長を実感できます。主体的に学び続けられる方ほど活躍の場が広がります。