【株式会社オーシャン・コンサルティング】【PMO】リーダークラス／プライム案件9割／リモート可／残業時間11ｈ以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【PMO】リーダークラス／プライム案件9割／リモート可／残業時間11ｈ以下


■仕事内容
システム開発プロジェクトにおいて、サブリーダー〜リーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。
まずはご経験に応じて、顧客折衝、進捗管理、改題管理などから担当いただき、
徐々にプロジェクト計画の策定や要件・コスト調整などにも携わっていただきます。

案件は業界を問わず幅広く、プライム案件中心のため経営層や上位層と直接やり取りできる環境です。
ロードマップ策定や予算検討、提案業務、育成業務などにも段階的に関わることができ、PM・PMOとしてのスキルを実務を通して伸ばしていけます。
将来のマネージャー候補として、プロジェクト運営を主導しながら経験を積めるポジションです。

■業務内容詳細
・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し
・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進)
・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成
・成功事例をナレッジ化し、お客様が自立的にプロジェクトが行えるよう定着支援

■規模・期間
大体30～100名程の規模のプロジェクトにおいて、当社の社員1～5名で参画。1つの現場で3～10年常駐することもあり、お客様と長いお付き合いができることが魅力です。
またPMOを専門として取り扱う企業は少ないため、専門性を持った本質的なご支援から、大手企業様やお客様の紹介でお仕事をいただいています。

■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※
・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例となるよう、事業部と実施方法の検討・推進を担当。
・金融サービス企業：プロジェクト管理導入および定着化コンサルティング。導入の提案、定着化させるためのルール化、サポートを担当。

■組織構成
30代を中心にIT企業で何かしらの経験を持った方、
SEからPMOにキャリアチェンジした方が多く在籍しています！
★33歳以上の社員は全員PMP資格を保有。※PMP取得費用は全額会社負担

■働き方
・ほぼ8割の社員がリモートを活用
・残業時間が月平均10.9時間
会社として残業時間をモニタリングし、現代の働き方に合わせて働きやすい環境づくりに努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】