正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【神田】IT営業◆上場ITグループ/大手SIer向け深耕営業・自社ソリューション提案/年休123日
~IT営業・SES営業・SE経験を活かし、顧客課題に入り込む提案営業としてキャリアアップ~
●日立グループや官公庁など大手優良企業との取引基盤を持つ独立系SI
●情報インフラ、ソフトウェア開発、セキュリティ、ERP、ヘルスケアITなど幅広い商材を保有
●営業マネージャー候補として、KPI管理・顧客管理・後進育成にも挑戦可能
●上場グループ会社×年休123日×残業月約20h程度×在宅勤務有り
■業務概要
同社にて、大手SIerを中心とした既存顧客および新規直販顧客に対するIT営業をお任せします。
ITシステムの受託・請負業務、SESサービス、自社ソリューションを組み合わせ、顧客課題に合わせた提案を行うポジションです。
単なる人員提案や案件獲得にとどまらず、顧客の事業課題・システム課題を把握し、社内の技術部門と連携しながら最適な解決策を考えていきます。
■キャリアパス
ご経験に応じて、まずは既存顧客対応や案件提案から担当いただきます。
将来的には、営業戦略立案、KPI/KGI管理、顧客別のアカウントプラン策定、部下育成などにも携わり、
営業リーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアを目指せます。
■組織構成:
・本部長1名、本部長付1名、課長1名、パートナー2名で構成されています。
■ポジションの魅力
同社は、日立製作所および日立グループ各社をはじめ、官公庁、金融、キャリア系など幅広い顧客基盤を持っています。
長年の信頼関係があるため、既存顧客との深耕営業を進めやすく、顧客の課題に踏み込んだ提案が可能です。
情報インフラ、ソフトウェア開発、ERP、セキュリティ、ヘルスケアITなど扱える領域が広く、営業として提案の幅を広げられる点も魅力です。
■企業・環境の魅力
同社グループは、IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループです。
教育制度も充実。働楽研究塾や各種研修を通じて、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、マーケティング、商品知識などを継続的に学べます。
完全週休2日制、年間休日123日、転勤なし、有給は入社初日に10日付与。
資格取得奨励金、研修受講制度、PC・iPhone貸与など、長期的にキャリア形成しやすい環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ■特に無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~540,000円 <月給> 225,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給×12ヵ月+賞与 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月) <想定年収> ・メンバー~リーダー:420万円~550万円 ・課長~部長職:650万円~850万円 ※年収は経験とスキルを考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月を上限に実費を支給 住宅手当:■月7,500円~19,000円(別途規定あり) 社会保険:■特に無し 退職金制度:■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術/経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等 <その他補足> ■資格取得奨励金:69,000円~470,000円(賞与時に支給) ■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度(独自制度):勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。 ■3大疾病サポート保険(団体型):3大疾病等(所定のがん、急性心筋梗塞、脳卒中や、上皮内がん等)のいずれかに該当した場合に一時金を受給 ■その他:保養所全国10ヶ所、iPhone貸与、引越し補助金(別途規程あり)ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給消化率 80%以上 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・営業およびSE経験を合算して合計8年以上 ※営業経験のみ8年以上も可 ・請負またはSESでの営業経験があること ※年数不問 ・売上目標管理、顧客管理、営業業績管理など営業として通常行う管理業務経験を有すること ■歓迎 ・IT業界についての知識を有すること(受託・SES・商流・競合など) ・提案営業実務経験(自社ソリューション営業や無形商材などのIT製品) ・営業組織でのマネジメント経験(KPI/KGI管理) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IT働楽研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F |
| 事業内容 | ■概要: 日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。 ■開発事例: 新世代ネットワーク技術、特殊分野(原子力関連他)RFIDソリューション、ネットワーク機器システム(ルータ、スイッチ、光伝送機器、IP電話装置など)、セキュリティ関連製品、マイコン周辺制御(自動車制御)、携帯、モバイル関連、(iPhone、Androidなど)、産業系制御システム、販売管理システム、船舶工程管理システム、会計/給与システム、POSシステム、PET(Positron EmissionTomography)、ERPソリューション、訪問/看護リハビリステーション支援システム、金融系(大手銀行、証券)、官公庁系、キャリア系、基幹ネットワーク、サーバシステム ■社名由来: 社員も会社も「一流を目指す気概」をもって、立ちはだかる難題・課題を乗り越えて、目標をクリアした時の達成感、ひと仕事成し遂げた時の充実感、成長実感、このような気持ちを味わいながら楽しく仕事をするという思いが込められています。 ■社風: 充実した教育環境を備え、経験の浅い技術者からベテランの技術者まで安心して働きながらスキルアップが出来ます。先輩社員が若手の指導や相談に乗るなど、頼りになる仲間と共にキャリアを積んでいける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dorakuken.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所
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