正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【淀屋橋】未来産業の新規開拓営業◇蓄電池・ロボット・AI領域|年休127日
~成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事|事業領域が明確・自由な営業スタイル~
【求人概要】
創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として培ったメーカーとの強固なネットワークを活かし、
成長領域(蓄電池/ロボット/AI/ストレージ)における新規パートナー開拓・新規顧客開拓を担っていただきます。
新規事業開拓部は、同社の次の柱をつくる“フロンティア部門”。
50代以上のベテラン社員が多く、業界パイプや専門知識を活かしたサポートが受けられるため、
若手~中堅でもスピーディに成果を出しやすい環境です。
【業務内容】
・新規仕入先パートナーの開拓(調査・事業計画・信用調査・販売契約)
・特定重要商材の新規顧客の開拓(インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など)
・海外含む仕入先パートナーの工場視察(語学力不問/翻訳アプリや語学堪能社員の同行あり)
・新規事業の模索、マーケティング
・開拓後のスキーム構築、既存営業への引き継ぎ
【営業スタイル】
事業領域が明確に定められているためターゲットも絞りやすく、ベテラン社員の支援も受けながら、スピード感をもって新規顧客へアプローチできます。
営業スタイルはテレアポ・展示会・紹介など自由度が高く、ご自身の得意なスタイルで成果を出しやすい環境です。新規開拓後は既存部門へ引き継ぐため、「0→1づくり」に集中できる点も特徴です。
【取り扱い商材・技術】
・蓄電池及び電池全般
・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他)
・AI関連
など、産業の未来を形づくる領域ばかりです。
【組織構成】
12名在籍(部長:1名、担当マネージャー職:7名、アシスタントマネージャー職:1名、担当職:3名)
蓄電池・ロボティクス・AIなど、急成長する領域での事業拡大に伴い、
新規開拓の戦力強化が急務となっています。
同部門はベテラン社員が多く、強いパイプを持つメンバーが多数在籍。
そのネットワークを活かしながら、若手~中堅が新規領域を広げていく体制を強化するための採用です。
■働き方
残業は平均20時間程度。有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。
転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階 勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~344,000円 固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給 23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担 家族手当:対象者に支給 住宅手当:対象者に支給 寮社宅:転勤時社宅利用可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、昇格者研修、資格取得補助あり <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金融資制度 ・育児休業制度 ・福利厚生?楽部 ・借上社宅有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ 【必須条件】 ・新規営業経験(法人・個人問わず) └ 新規開拓の実績がある方(例:新規顧客の獲得、口座開設など) 【歓迎条件】 ・新規顧客開拓営業の経験3年以上 ・エレクトロニクス業界経験3年以上 ・0ベースで物事に取り組んだご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミカサ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F |
| 事業内容 | ■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。 ■1948年創業 エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。 ■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。 ■各種数字 ・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月 ■その他 ・時差通勤制度有 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mikasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 346百万円 |
| 売上 | 58,000百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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