【ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社】【在宅可】Java開発リーダー／上流・パートナー管理◆大規模基幹システム◆内販100％＜2001＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【在宅可】Java開発リーダー／上流・パートナー管理◆大規模基幹システム◆内販100％＜2001＞


◆ユーザー直×上流主導／基幹「SOMPO MIRAI」を牽引／委託開発を統括し品質と価値を両立／裁量大×フラットな風土／週2～3日在宅・駅近／スペシャリティ認定×学習支援×生成AI活用◆

＼こんな方におすすめ／
◎上流で価値をつくり、ユーザーと並走しながら業務システムを仕上げていきたいリーダー層に最適なポジション
◎要件定義・品質管理・ベンダーコントロールの経験を深めたい方
◎損保や金融ドメインの専門性を高めて市場価値を上げたい方
◎大規模基幹システムで“重みのある経験”を積みたい方
◎チームを導きながら、技術とビジネスの双方でキャリアを拡張したい方

【ミッション】
損保ジャパンのビジネス部門と並走し、基幹業務アプリの新規機能・制度改定・保守改修を構想段階からリード。
要件定義、方式検討、計画～受入までを一気通貫で推進し、事業価値と開発生産性の両立を図ります。

【役割／担当業務】
・上流工程の推進（要件定義、基本設計、工数／スケジュール策定）
・パートナー管理（方針提示、設計・成果物レビュー、品質／進捗／コスト管理、リスク対応）
・ITb／ST計画と推進、本番移行・リリースマネジメント
・関係者調整（ユーザー部門、横断チーム）と意思決定のファシリテーション
・メンバー育成／技術標準・プロセス改善のドライブ

【開発環境】
Java、JavaEE（JSF／CDI／JPA）、DB2、WAS Liberty、JP1／Eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins／Slack 他。
大規模基幹ならではのアーキ設計・移行・品質保証の知見が蓄積されています。

【チームと裁量】
10～20名規模のチームを中心に、案件特性に応じて拡縮。
製造はSIer委託が中心のため、レビュー・検収の精度、課題先回り、ステークホルダーマネジメントがリーダーの腕の見せ所。
成功事例の社内外発信の機会も多数。

【働き方】
週2～3日在宅、平均残業20～40h。
Slackでのオープンな意思疎通、駅近オフィス、学習支援・認定制度・生成AI実装の後押しなど、成果創出に集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】