正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名古屋駅】売れる仕組みをつくる総合マーケティング営業 ★年休120日/完全週休2日(土日祝)
★売るだけじゃない。“売れる仕組み”をつくる営業
★最年少事業部長としては28歳(新卒入社5年目で事業部長)を2名抜擢!年次に関係なく裁量大
★失敗を恐れず挑戦できる方が活躍できる環境。単なるモノ売りではなく、「何を・どう売るか」を自ら考え、仕掛ける営業職です。
■職務内容:
生協(コープ)やカタログ・テレビ通販企業様に向けて、自社商品を中心に食品、化粧品・生活雑貨・アパレルなど幅広い商材の提案営業をお任せします。「売る営業」ではなく、「売れる仕組みをつくる営業」として深く関わるポジションです。
■具体的には:
・既存顧客(生協・通販各社)への深耕営業・商品提案
・市場トレンドや顧客ニーズの収集・分析
・商品開発チームと連携した新商品の企画・開発
・カタログ・EC・TVでの販売戦略立案(見せ方・コピー・価格設定・特集企画など)
・販売データをもとにした改善・プロモーション戦略の実行
◎既存営業が9割。信頼関係を築きながら提案の幅を広げていきます
◎週1~2回程度の出張あり(出張手当3,000円/日を支給)
■求める人物像:
・失敗しても引きずらず、次に活かせる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・うまくいかない状況でも前向きにやり切れる方
・裁量の大きい環境で成長したい方
◎ 決まった型の営業ではなく、自分で道を切り拓くタイプの方が活躍しています
■この仕事の特徴・面白さ:
・営業×企画×マーケティングのスキルが身につく。商品企画・販促・売場づくりまで一貫して担当
・裁量が大きく、自分の意思で動ける環境。若手でもアイデアをどんどん形にできます
・結果が数字で分かるやりがい。自分の企画した商品・企画がヒットする達成感
■働き方:
・年休120日。計画有給5日あるため、年間125日のお休みは確保されています
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・有給取得しやすい
・働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です
■キャリア:
営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。
柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社【名古屋駅スグ】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回(6月、12月) ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収: 30歳(4年目) 530万円 32歳(10年目) 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:お子様1につき5,000円 ※当社規定あり 住宅手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育入社後、経験豊富な先輩の丁寧なOJTや社内研修プログラムがあります。 <その他補足> ■業績連動手当 ■出張手当(3,000円/日) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■独立支援制度 ■住宅手当:名古屋:10,000円、東京:20,000円 ※会社規定あり ■家族手当 ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■夏期3日/年末年始7日/GW6日/慶弔休暇/特別休暇 ■年休120日+計画有給5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒可> ■必須: ・基本的なパソコン作業ができる方(Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができることを想定しています。) ・顧客折衝経験のある方(お客様と会話をするサービス業や営業経験のある方) ■歓迎条件: ・生協や通販業界向け営業経験 ・商品企画やMDの経験 ・数値分析に基づいた提案が得意な方 ■重視するスキル: ・幅広く色々な仕事をお任せする為、積極的に業務を推進できることを重要視しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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