【ウイン・パートナーズ株式会社】【新大塚】業務推進◇営業事務からステップアップ／業務改善・RPA/AIに関わる／プライム上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【新大塚】業務推進◇営業事務からステップアップ／業務改善・RPA/AIに関わる／プライム上場企業


【営業事務やコールセンターのSV歓迎／業務改善やAIに携われる／働きやすさ◎／東証プライム上場の大手医療機器商社】

＼こんな方にオススメです／
業務の改善・効率化に興味があり（携わったことがあり）、スキルや知識の幅を拡げたい営業事務やコールセンターのSV出身の方！

■概要：
社内の営業・事務・経理を支える自社基幹システムの運用を軸に、業務改善・効率化・ルール設計などを担うポジションです。単なる事務ではなく、現場業務を理解しながら、仕組みで課題を解決していく役割を担っていただきます。

■業務詳細：
＜入社直後（まずお任せしたい業務）＞
・社内からの問い合わせ対応（請求書・納品書・伝票関連、システム操作等／1日10件程度）
・問い合わせ内容の整理・エスカレーション
・リベート計上・回収管理業務
＜慣れてきたらお任せする業務＞
・業務フローの改善／効率化施策の企画・実行
・営業・営業事務メンバーへの業務研修
・運用ルールの策定・整理
・基幹システム改修における要件整理・受入テスト

■当求人の魅力：
・営業事務から業務改善・企画領域へステップアップできる。
・50名規模の社員が関わる業務を動かす影響力の大きい仕事。
・RPAやAIなど最新の効率化施策にも関われる。
・営業・経理など幅広い業務知識が身につく。
・将来的にマネジメントポジションへのキャリアも可能。

■配属部署について：
ウイン・パートナーズの業務推進部には計9名が在籍。運用側と技術側（エンジニアメイン）に分かれており、今回の配属先である運用側では課長1名、メンバー2名の計3名（全員女性）が活躍中です。分からないことがあれば気軽に相談できる、風通しの良い組織です。

■教育体制：
入社初日は本社にてオリエンテーションに参加し、その後は現場でのOJTを通じて、業務知識やスキルを身に着けていただきます。初めのうちは問い合わせ対応などから担い、ゆくゆくは改善・効率化の業務にも積極的に携わっていただきます。

■働き方：
・平均残業：月20時間程度
・リモートワーク：週2日まで可能（業務に慣れるまでは原則出社）
・土日祝休み・年休122日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】