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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名駅】業務改善エンジニア(コールセンターDX推進)◆年休124日・土日祝休み/残業20h/東証上場
“守りのIT”から、“攻めのDX”へ。
事業を動かすエンジニア募集
■募集背景・ポジションの魅力:
これまで当社は「守りのIT(運用・保守)」は十分整っていましたが、一方で、システムを十分に活かしきれていない,データ活用が進んでいないDX推進のリソース不足といった課題を抱えています。
そこで今回、コールセンターDXを牽引するコア人材を募集します。
■仕事内容
コールセンター領域におけるDX推進を担い、
Genesys Cloudを活用した業務改善・システム構築・データ活用の企画から実装まで一貫してお任せします。
現在、当社では「システムはあるが活かしきれていない」状況があり、そのポテンシャルを最大化する“攻めのIT人材”を求めています。
▼具体的には
・Genesys Cloudを用いたコールセンター機能の最適化IVR(音声自動応答)の設計・改善
・マルチチャネル(電話・チャット・SNS)のルーティング構築
・CRM/データベースと連携した顧客対応の高度化
・API連携による業務&自動化(FileMaker・外部SaaSなど)
・データ活用による集客・業務改善の企画
・現場部門との折衝・要件整理・改善提案
※単なる開発ではなく、「事業改善」まで担うポジションです。
業務の変更範囲:会社の定める業務
■この仕事の魅力
・世界トップクラスシェアのGenesys Cloudを使ったDX推進
・企画~構築~改善まで一貫して携われる裁量の大きさ
・「言われたものを作る」ではなく、自ら課題を見つけて改善できる環境
・ 新規アプリケーションチームの立ち上げフェーズに参画可能
・ 事業会社ならではの“成果が見える開発”
■入社後の流れ
・入社~3か月
現行システム理解(Genesys・CRMなど)
小規模な改善案件の担当
・3か月後
要件定義・設計への参画
API連携・ルーティング設計の主担当
・半年後
業務改善提案~実装まで一貫してリード
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・期間を延長する場合有 ・使用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,700円~500,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:53,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,400円~556,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育・キャリア: 外部研修やセミナーの受講可能 資格取得補助・手当充実(IT・AWS・FileMaker関連等で月額最大10万円の収入UP可) 半期ごとの昇格機会もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・WebAPIによる業務システム開発経験 ・PHPやPythonを用いたプログラム開発経験 上記、いづれか1つでも経験ある方 【歓迎】 ・Genesys Cloud/コールセンターシステムの知識 ・IVR設計や音声基盤(SIP/VoIPなど)の知識 ・CRM(Salesforce・FileMakerなど)連携経験 ・AWSなどクラウド環境の知識JavaScript/Python等での開発経験 ・Avaya等コールセンターシステムの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東名 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田2-1-39 |
| 事業内容 | ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスでんき119事業 電力小売販売「オフィスでんき119」の提供 ■オフィスソリューション事業 情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション 来店型保険ショップ 太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 ◆企業からのメッセージ 株式会社東名(以下、当社)の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。 当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。 1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場(2023年10月スタンダード市場に変更)、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には 売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。 独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風 新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。 |
| 代表者 | 安藤 宏 |
| URL | https://www.toumei.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 641百万円 |
| 売上 | 29,070百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | 旭化成アドバンス(株)・(株)伊藤園・伊藤忠商事(株)・(株)ヴィオレッタ・京阪電気鉄道(株)・ 栄レース(株)・JR(ジェイアール)各社・(株)島精機製作所・セーレン(株)・東レテキスタイル(株)・ 日野トレーディング(株)・(株)ブリヂストン・ブリッド(株)・マツダエース(株)※順不同・敬称略 |
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