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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【人事担当】採用メインに人事領域経験を幅広く積める※HR業界歓迎◇リモート可◇不動産管理×DX事業
★☆組織基盤づくりに参画/人事全体を横断的に経験☆★
■募集背景
事業拡大に伴い、採用・労務・組織運営の体制強化のため、人事スタッフを募集いたします。
日々の人事オペレーションを丁寧に支えていただきながら、組織の土台づくりに一緒に取り組んでいただける方を求めています。
■ミッション
採用・組織サポート業務の実務遂行を通じて、COSOJIの組織運営を支えていただくことがミッションです。
候補者対応や入社手続きなど、人事に関わる日々の業務を丁寧に進めていただきながら、社内のメンバーが安心して働ける環境づくりに貢献いただくことを期待しています。
■業務詳細
成長フェーズのスタートアップにおける、人事業務全般のサポートをお任せします。
※未経験領域は、入社後にOJTで段階的にキャッチアップいただけます。
◯採用業務サポート
・候補者対応（面接日程調整、各種ご案内連絡）
・スカウト送信補助、媒体・ATS（HERP等）への求人情報登録
・面接同席・議事録作成
・採用イベント／カジュアル面談の運営サポート
◯労務・入退社対応
・入社／退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応
・勤怠データ集計、各種申請書チェック
・労務関連のお問い合わせ一次対応
◯組織運営サポート
・社内アンケート運用、データ集計
・人事関連データ（採用KPI・人員データ等）の管理
■やりがい
・採用だけでなく、労務・組織づくりまで人事の幅広い領域に関われる
・業務改善や仕組み化にも主体的に関われる環境
・経営や事業部と近い距離で、組織づくりをリアルに学べる
■当社について
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。
建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。
『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。
現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分 ※業務になれるまでの間は出社をお願いしております。 ※独り立ち後は、リモート勤務も可能ですが、週2回程度の出社をお願いいたします。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,333円～287,000円 固定残業手当/月：79,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※昇給あり（半期毎の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能） ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）※任意 ・COSOJI甲子園（業界での野球大会）※任意 ・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード 等々）※任意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇（時間単位で取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用業務のご経験（目安2年以上）※転職エージェントでのご経験も含む ■歓迎条件： ・採用以外の人事業務のご経験（労務・社会保険手続きなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COSOJI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■組織体制・カルチャー： ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosoji.jp/owner/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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