【パーストワン株式会社】【千代田区／未経験歓迎！】法人営業◆年休120日（土日祝）／平均残業20H／賞与年4回／ノルマなし◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【千代田区／未経験歓迎！】法人営業◆年休120日（土日祝）／平均残業20H／賞与年4回／ノルマなし◎


◇◆明確なキャリアパス有／賞与・昇給・インセンティブ・ボーナス有／飛び込み・ノルマ無し◆◇
様々な業態の企業様に対して、空調設備や省エネサービスの提案営業を行います。SDGsやコスト削減に関心のある企業様に、最適なソリューションを提供する「課題解決型」の営業です！

＝具体的には＝
◇1日2件程度の訪問／オンラインでの打合せ
◇ソリューション提案（見積・提案書作成を含む）
◇受注後の社内連携(施工管理部隊への共有等)
◇アフターフォロー　等
※成果に応じてインセンティブあり！(インセンティブ平均年50万～100万＋年4回のボーナス)

■研修・教育制度：
約3～6か月の充実した研修制度があるため、営業未経験でも必ず一プロの営業として成長することができます！
＜研修内容＞
◇トークスクリプトを用いた電話対応練習
◇先輩の商談同行
◇ゲーム形式の商談ロールプレイ
◇同行付きの営業トレーニング
◇月1回の社長1on1（トップ営業×経営視点での直接指導）
◇毎月末の座学＋運動研修
※営業社員の全員が異業種出身ですが、研修を経て活躍中です！！

■組織構成・働き方：
人数：14人（マネジメント2名／営業10名／営業事務2名）
「フォローアップ精神」を大切にしており、困難なときは必ず支え合う文化が醸成されています！

■キャリアパス：
主任→係長→課長→部長→本部長と昇格していきます。
希望によっては他の職種にもチャレンジ可能で、成長フェーズのためこれからの沢山のポジションが生まれる予定で、早期キャリアアップが叶います◎
＜給与アップ例＞
主任　＋2万UP
係長　＋5万UP
課長　＋15万UP
部長　＋25万UP
本部長　＋35万UP

■働く魅力：
＼安定性×成長性抜群／
創業以来、右肩上がりで成長を継続しており、2028年の上場を予定！
環境・省エネ需要の拡大とともに、今後も安定的に、さらなる成長が見込まれております◎

＼頑張った分はしっかり還元／
インセンティブ制度と年4回のボーナス制度を設けており、頑張った分はしっかり還元するよう体制を整えています。

＼働きやすさも抜群／
◇年休120日（土日祝）
◇残業月20h以内
◇直行直帰可能
◇副業OK

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】