【株式会社クローバー・サン】【未経験歓迎】ITキャリアコーディネーター◆年休125日（土日祝）/残業少/転勤無/第二次成長期 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【未経験歓迎】ITキャリアコーディネーター◆年休125日（土日祝）/残業少/転勤無/第二次成長期


【IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋】～業界未経験・職種未経験の方歓迎します！～

■業務内容：
大手上場企業を中心にITエンジニアの提案を行って頂きます。お客様の課題要件のヒアリング～課題解決に適した人材の提案～クロージングまで対応。
IT未経験・営業、コーディネーター未経験の方でもチャレンジしたい方は大歓迎です！

■業務詳細：
＜toB業務＞
・新規・既存クライアントへの営業
└企業様の要望をヒアリングし顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。
・進行中プロジェクトのフォロー
└定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査確認等

＜対社内のエンジニア部門＞
・今後のキャリアプランに沿った案件紹介
└エンジニア部門の部門長と連携し戦略的なローテーションに向けた営業準備を行います
　エンジニアと直接のやり取りではなく、部門長と連携を取っていただきます。

※１人あたりの担当顧客数：10社前後／エンジニアは30～40名程度を想定
※メインの取引企業：通信業界、金融業界、SIer

■組織構成：
課長1名、メンバー2名の計3名で構成されています。

■特徴：
IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋となり、企業の成長を支える役割を担っていただきます。交渉力をもって質の高い商談を遂行することでご自身のスキルアップにも繋げてください。

■入社後の流れ：
STEP1：先輩に同行し、営業の基礎を学ぶ（プレゼン資料の作成等）
STEP2：案件拡大、新しいお客様の開拓
STEP3：ゆくゆくは後輩へのフォローなどもお任せ

★IT・営業未経験者も安心の充実した営業・技術教育コンテンツ
100種類以上の教育コンテンツをご用意しています。
・営業未経験者も安心のビジネスマナー研修
・提案書の作り方やロジカルシンキングを中心とした営業研修
・一時金だけじゃない。毎月のお給料に反映される資格手当制度
・開発やネットワーク系のIT技術研修

■働き方：
忙しい時期もありますが、残業時間は平均して11時間ほど。土日もしっかり休める勤務形態です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】