【株式会社リプライス】【名古屋/転勤なし】人事企画・採用＜HR業界歓迎＞プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【名古屋/転勤なし】人事企画・採用＜HR業界歓迎＞プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73%


～プライム上場G・戸建住宅買取再販で国内トップクラスシェア／14年連続成長中！事業成長を支えるポジション～

■役割/ミッション：
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
現在、事業成長に伴って中途採用（新卒採用）を中心に採用ニーズが拡大しており、今後さらに組織を強化していくフェーズにあります。

単に人数を増やすだけではなく、
「どんな人を採用するか」
「入社後にどう活躍・定着してもらうか」
までを重視した採用・組織づくりを進めています。

今回募集するポジションでは、採用活動だけでなく、オンボーディングや育成にも携わりながら、将来的には採用戦略や組織づくりの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
経営・現場責任者と近い距離で連携しながら、採用～オンボーディング～育成まで幅広く携わっていただきます。
将来的には、採用戦略や採用広報、組織開発などにも挑戦いただける環境です。
・中途採用（新卒採用含む）における書類選考、面接・面談対応
・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント
・採用チャネルの選定・運用（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等）
・現場責任者との採用要件整理・調整
・入社後オンボーディングの企画・運営　など

＼リプライスってどんな会社？／
★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！
※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです！
★20代～40代が中心で、活気のある雰囲気です。 常に新しいものへの変化を大切にしていて、「まずはやってみよう」というのが当社の考え方。
年次関係なく、チームで意見交換をしながら、より良くするための提案や行動をしていく組織風土も魅力です。

＼年収補足／
■モデル年収：
・リーダー職／年収600万円～
・マネージャー職／年収800万円～
※主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。

■特別賞与：
通常の年2回の賞与とは別に、会社利益に応じた特別賞与あり！
※業績好調のため、ここ数年は毎年支給されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】