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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】【建築構造設計者】構造設計業界No1.企業/新規事業推進メンバーを募集
構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。
基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。
【新規事業について】
当社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を“中立的な立場”で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。
建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。
「コストを抑えたいが判断基準がない」「検討に十分な時間が取れない」「地域特性や商慣習が分からない」
そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。
特に杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。
特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
1件の提案が数千万円~数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。
【入社後について】
始めは上司の補助として業務に慣れていただきます。
基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、
事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。
構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。
■配属先情報
構造技術開発チーム
(札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています)
現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。 <その他補足> ・家賃補助制度 ・社宅制度 ・退職金制度 ・資格取得費補助制度 ・講習会セミナー参加支援制度 ・社員表彰制度 ・室長茶話会制度 ・新人支援制度 ・週休2.5日制度 ・上司選択制度 ・仕事を断る制度 ・ベビーシッター派遣補助制度 ・交流会補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・建築構造設計の経験を2年以上 ・構造設計の経験を設計行為以外に役立てることが嫌ではない 【求める人物像】 ・真面目に楽しく仕事に向き合える方 仕事はちゃんとやるが多少のユーモアもある方が理想です。 ・仕事を通じて自己実現ができる方 スキルや自分自身を磨くことで人生そのものを豊かにしていただきたいと思っています。 ・自分の仕事の幅を狭めない方 例えば、技術的な知識の習得、マネジメントスキルの習得など新しいことにもチャレンジしていただきたいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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