【富士電機E＆C株式会社】【川崎/業界経験】法人営業（工場・設備）在宅可/業績好調/残業少/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【川崎/業界経験】法人営業（工場・設備）在宅可/業績好調/残業少/福利厚生◎


～設備工事の営業経験者歓迎／富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲む、創業100年超のメーカー系総合エンジニアリング企業～

＜おすすめポイント＞
◆グループ案件中心の深耕型営業／長期的な関係構築力が身につく
◆数十億円規模の案件多数！営業として市場価値高まる◎
◆チームで成果を形にする達成感◎プロジェクト推進の経験が積める
◆週1～2回在宅勤務可／残業月20H／年間休日126日とWLBも良好

■業務内容：
工場建設の設備工事（電気・空調・給排水）における営業をお任せします。
【基本情報】
・顧客：富士電機株式会社製造拠点【松本工場（長野県松本市）山梨工場（山梨県南アルプス市）、東京工場（東京都日野市）他】
富士電機グループ製造拠点 他
・予算（2026年度）：部全体で約100億円、担当規模：10～30億円程度、案件数：大小20件程度が同時並行（主要案件は2～3件）
【業務内容】
・顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応など。
・外出５割、内勤５割が目安。
【特徴】
グループ内案件として長期的・計画的に案件が発生する環境の中で、設計・調達・施工部門と連携しながら見積～契約～完工まで一気通貫で業務推進しています。
顧客との関係性は構築されており、新設増設・更新・省エネ等を含めた提案型の営業活動が行えます。
大型投資案件（数十億円）は、プロジェクト型で推進し、設計・調達・施工部門とのチームで成果を形にできるやりがいの大きい仕事です。

■当社の魅力
【人材育成】
未経験の方も複数名の先輩社員によるOJTを通じて、基礎知識から着実に習得できる環境です。
「モノづくりは人づくりから」の考えのもと、人財育成を経営の重要課題と位置付け、階層別・部門別・目的別の充実した研修制度を整備。継続的なプログラムにより、専門性高い人材の育成に取り組んでいます。

【環境】
年間休日126日、完全週休2日制、週1～2回程度のリモートワーク可、月平均残業20時間程度でWLB良好な環境です。
DX推進や働き方改革に積極投資しています（フリーアドレス化、業務効率化ツール導入等） 。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】