【富士電機E＆C株式会社】【川崎/業界経験】法人営業（工場・設備）在宅可/業績好調/残業少/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【川崎/業界経験】法人営業（工場・設備）在宅可/業績好調/残業少/福利厚生◎


プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。

■業務内容：
工場建設の設備工事（電気設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事）における工事営業をお任せします。
【基本情報】
・顧客：富士電機株式会社製造拠点【松本工場（長野県松本市）山梨工場（山梨県南アルプス市）、東京工場（東京都日野市）他】
富士電機グループ製造拠点 他
・予算（2026年度）：部全体で約100億円、担当規模：10～30億円程度、案件数：大小20件程度が同時並行（主要案件は2～3件）
【業務内容】
・顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応など。
・外出５割、内勤５割が目安。
【特徴】
　グループ内案件として長期的・計画的に案件が発生する環境の中で、設計・調達・施工部門と連携しながら見積～契約～完工まで一気通貫で業務推進しています。顧客との関係性は構築されており、新設増設・更新・省エネ等を含めた提案型の営業活動が行えます。大型投資案件（数十億円）は、プロジェクト型で推進し、設計・調達・施工の関係部門とのチームで成果を形にできる、やりがいの大きい仕事です。"

■当社の魅力：
週1～2回程度の在宅勤務可・月残業20HとWLBのよい環境です
【＝求人の魅力＝】
■経験豊富な先輩社員がOJT教育を実施しますので、電気や工事に関する専門知識は入社後に身に付けることが可能です。
■部内で案件を共有することでチームで大口顧客に対応していきます。
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可　
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）

【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】