【株式会社アソウ・アルファ】【オープンポジション／仙台】システム開発・平均残業14H・リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【オープンポジション／仙台】システム開発・平均残業14H・リモート相談可


【自身の経験を活かせるポジションにアサイン／入社後も希望キャリアに寄り添ってくれるエンジニアファーストなサポート体制／在宅可／平均残業14H】

＼こんな企業です！／
●九州麻生グループ（創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社）の安定基盤
●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
●2030年までに派遣：受託＆請負 の比率を5:5にすることを目指し、AI技術を取り入れた新規事業に着手しています。

■業務概要
お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広くスキルや希望に合わせてご担当いただきます。

■ポジション
PG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。

■案件例
└DX推進案件： C# / Azureを用いた物流ARシステム開発。現場の業務フローを変革するデジタルツールの企画・実装。
└地域医療連携：C#.NETとAzureを用いたクラウド型電子カルテ・画像診断共有プラットフォーム開発
└基幹システム案件： Java (Spring Boot) を用いた製造業向け大規模生産管理システム。堅牢性が求められるバックエンド設計・開発。
※エンドユーザーは金融、官公庁、医療、通信、流通などのお客様が多いです。

■チーム体制
2～5名程度の少人数の予定です。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】