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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名古屋市大高】建設業界向/ルート営業■金属製品の提案■安定・落ち着いた社風/残業少/賞与7か月
【業界トップクラスの供給量/一貫体制・地域密着型の営業/年休125日・賞与7か月/安定した就業環境と着実なキャリア形成が可能】
■業務概要
当社はステンレス専門商社として、仕入れから加工、物流までを自社で一貫して担っています。本ポジションでは、既存の建設業界顧客に向けて、ステンレス製建具や金属製品、フェンスなどのデザイン・設計・製作・施工に関するご提案営業を担当いただきます。主にルート営業となり、長年信頼関係を築いてきたお客様へ最適な製品とサービスを提供します。
■業務詳細
・建設業界を中心とした既存顧客への定期訪問、要望や課題のヒアリング
・自社で製作したステンレス加工製品(建具、金属工事、フェンス、サイン、モニュメント等)の提案および見積作成
・設計部門、製造部門と連携したプロジェクト管理や納品スケジュール調整
・新規案件や追加受注に向けた提案活動、アフターフォロー
・約1000社にのぼる幅広い業界(自動車部品、住設機器、厨房機器、医療機器、建材等)への対応
■扱うサービス
ステンレス建具・金属工事・鋼構造物・モニュメント・サイン・フェンス・シェルター・高欄など多様な製品を取り扱います。
■組織構成
12~14名のチームで構成され、チームワークを重視し、困った時はすぐ相談できる風通しの良い職場環境です。
■業務の魅力
仕入れから納品まで自社一貫体制ならではの柔軟な提案ができ、顧客との信頼関係を深めながら専門性を高められます。地域に根差し、安定した基盤で長く働けます。
■教育体制
入社後は先輩社員の同行やOJTを通じて、製品知識や営業手法を習得。経験に応じてステップアップできる環境です。
■就業環境
完全週休二日制(土日)、年休125日、残業少なめ。ワークライフバランスを重視し、私生活との両立が可能です。
■想定されるキャリアパス
経験や成果に応じて着実なキャリアアップが可能。役職手当や表彰制度も充実し、頑張りを正当に評価します。
■企業の特徴/魅力
業界屈指の供給量と高精度加工力、全国規模の物流ネットワークを強みに、ステンレスの可能性を拡げ持続可能な社会づくりにも貢献しています。社員とその家族を大切にし、誇りを持って働ける会社です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> AP事業部 名古屋 住所:愛知県名古屋市緑区大根山2?512 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~778万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/過去の実績年間7カ月 ※業績により決算特別賞与あり ■昇給あり 【モデル年収例】 (例2)課長 900万円(例3)次長 1,260万円(例4)部長 1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:支給条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩社員の同行やOJTで商品・技術・業務の流れを学べる環境です <その他補足> 財産形成制度、永年勤続旅行制度、部署表彰制度、健康管理・サポート、保養施設、福利厚生倶楽部、スーツ支給(総合職)、制服貸与(事務職)、慰安旅行、暑気払い、クリスマスケーキ支給、協調の広場 部署懇親会 ■家族手当:1人5,000円/月 以降1人につき1,000円ずつ増加※支給条件有 ■子供手当:1人15,000円/月 3人目以降20,000円 ※人数制限無※支給条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、完全週休二日制(土日)、夏季・年末年始・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※社会人経験年数に応じて業界・営業内容は確認します ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・建築、建設業界での営業経験者 ・図面が読める方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンタツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1-28-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ステンレス・アルミ・チタンの販売ならびに切断・溶接・板金・研磨・加工全般 ステンレス建具・装飾金物・サイン工事・景観工事等の設計・製作・施工 ■企業特徴 ■私たちリンタツは早期からステンレスの可能性を感じ、昭和28年よりステンレス販売をスタートさせ、その後はステンレス加工商社として、高精度の加工を施したステンレス製品をお届けして業界を牽引してきました。 リンタツがステンレス販売を始めた時代は木材に代わる新しい素材として注目され、ステンレスによるスタイリッシュなデザインと使いやすさが人々の暮らしの中に定着していきました。時代は変わり、令和時代となった今。世の中は持続可能な社会を求めています。リサイクル可能なステンレスは今後ますます需要を伸ばしていくことでしょう。そんな中、ステンレス業界トップシェアを誇るリンタツの新たなミッションは、地球環境の保全が将来にわたり重要な課題であることを提言する主導者となること。全国に広がるネットワーク、的確な情報サービス、迅速な供給体制、商品開発などの総合力を駆使してステンレスの可能性を拡げると共に、持続可能な社会づくりに向けてリーダーシップを発揮してまいります。 ■社員が「自分の家族や親戚を入社させたいと思えるような会社」を目指しています。社員自身が自分の働いている環境を自慢できるよう、仕事に集中して取り組み、労働環境を整えるなど、誇りを持って働いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rintatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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