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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
<未経験歓迎>大型機械のメンテナンススタッフ◆フォロー体制充実/年間休日129日/家族・住宅手当あり
■業務内容:
当社のメンテナンススタッフとしての業務をお任せします。
■具体的には:
◇倉庫のラック間で前後・左右・上下に動き、荷物を自動で搬出入する『スタッカークレーン』『搬送設備』や、荷物を自動で上下階へ運ぶ『垂直搬送機』などを扱います。
◇点検を年単位のスケジュールに沿って計画的に実施します。エリアは東京・埼玉・千葉が中心で、2~6名でチームになって1日1件を社用車で訪問します。合計70~80程の倉庫を分担します。先輩が必ず側につき、基本的な工具の使い方から教えるのでご安心ください。
◇レールが曲がっていないか、荷物を持ち上げるワイヤーが劣化していないかなどを確認します。必要に応じて、ギア(歯車)にオイルを差したり、センサー部分を掃除します。点検箇所は数十箇所程で、ドライバーなどの工具を使い、コツコツとチェックします。
◇お客様からトラブルの連絡を受けることもあります。解決方法を電話で伝えたり、現場に赴いて対処したりします。故障の場合はマシンとPCをつなぎ、動作のログを見て原因を探ることもあります。無事に不調の原因が分かったときには大きなやりがいを感じることができます。
※夜勤あり(月1~2回※深夜手当3,000円/日を支給)
└夜勤例:20時00分~5時00分(内休憩60分/所定労働時間8時間)
※希望や適性により、半導体工場用の制御システムの構築をお任せする可能性もあります。
■入社後について:
入社後は、経験豊富な先輩とチームを組み、実際の現場に同行することからスタートします。工具の名前や安全な作業手順などを一つひとつ丁寧に教えます。分かるまで何度でも質問できるのでご安心ください。
■配属先について:
・メンテナンス部門
└現在14名の男性技術者が在籍しています。厳しい上下関係はなくフランクな職場環境です。
■魅力:
◎フォークリフトやクレーン運転士免許といった国家資格は、取得費用を会社が全額負担します。講習を受けに行く期間も給与が支払われます。
◎年1回ほど外部のビジネスセミナーに参加する機会もあり、技術者としてだけでなく、社会人としての成長も会社が応援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR埼京線「板橋駅」から徒歩5分 ・東武東上線「北池袋駅」から徒歩7分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 422万円~527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~251,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 218,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)(昨年度実績:1箇月単位で1万円程度) └過去10年以上、連続昇給中。最低でも月額3,000円の昇給が保証されており、近年は物価上昇を鑑みて平均1万円近く月給アップしています。 ■賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績:年間総計9ヶ月~10か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給※規定あり 家族手当:配偶者10,000円/月、子1人4,000円/月 住宅手当:一律17,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年から <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得費用を全額会社が負担) ■資格手当(電気工事士・クレーン運転技能・フォークリフト運転技能など) <その他補足> ■皆勤手当(7,000円/月) ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■冷凍手当(1回3,000円) └冷凍庫などの氷点下の環境で作業を行なう際に支給(月1~2回頻度) ■作業時の制服貸与 ■社員旅行 └40周年記念は韓国旅行。50周年を迎えた2019年は台湾へ行きました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、リフレッシュ休暇(5日~10日)※勤務年数によって異なります。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・異業種にてメンテナンス経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気施工管理経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中越エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇情報システム関連(SI、システム開発・保守、ネットワーク設計・施工) ◇工事関連(FAサービスエンジニアリング、機電工事) ◇販売関連(物流機器全般、OA機器全般) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ceng.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 764百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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