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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【オープニングスタッフ募集】店長・副店長候補◆小嶋陽菜プロデュースのビューティーブランド
【小嶋陽菜がプロデューサーのビューティーブランド|福利厚生・教育制度充実◎|上場企業yutori子会社】
小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to BEAUTY」の新店舗が、2026年秋にオープン。今回募集するのは、新しくオープンする店舗を一緒に育ててくださる店長/副店長候補ポジションです。
まだ何もない状態から、チームとともにお店をつくり上げていくフェーズに関われる貴重な機会です。
■業務内容
「Her lip to BEAUTY」のブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりとの対話を通して、憧れを現実にする体験を届けていただきます。
■業務詳細
・店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務
・数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務
・商品ディスプレイ・商品管理
・店舗スタッフマネジメント
・館とのコミュニケーション
・お客様への接客、タッチアップ
・在庫管理、レジ対応
・店舗運営に関わる業務全般
■入社後の流れ
理念や接客スタイル、商品知識など、入社後には丁寧な研修をご用意しています。また年1回の評価制度により、副店長から店長・オフィス職等、適性や実績に応じたキャリアの可能性があります。
努力とホスピタリティを大切にする姿勢が、評価につながる環境です。
■ ユニフォーム
制服は支給となりますのでご安心ください。
※靴のみ、ご自身でご用意をお願いいたします。
■福利厚生
・社内販売あり(Her lip to/Her lip to BEAUTY/ROSIER by Her lip to等)
・交通費全額支給
・ランチ補助制度(上限あり)
・アピアランス手当(月1回美容室代補助:上限あり)
・インセンティブ制度あり
■「Her lip to BEAUTY」について
小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるビューティーブランドです。
大切にしているのはSelf Care=Self Love。
自分だけの“私”を知り、自分自身に向き合う時間を大切にすること。
Her lip to BEAUTYでは、“触れていたくなる肌”と“好きな香りを纏う”ことを通して、自分基準で美しい、自分基準で心地いいと思える瞬間を提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員/契約社員のいずれか。 <試用期間> 3ヶ月 <契約社員の場合> ・初回契約期間:1ヶ月 ・契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績・勤務態度等に応じ更新) ・更新上限:あり(通算契約期間上限5年) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:30~20:30(シフト制) <勤務パターン> 10:30~20:30 10:30~20:00 11:00~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,640円~300,441円 固定残業手当/月:44,360円~56,559円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年1回 ※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月) 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・研修制度あり <その他補足> ・制服貸与 ・インセンティブ制度 ・社員割引制度 ・ランチ代一部支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月8-11日休みのシフト制勤務 リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与 慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(条件あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品/アパレル/アクセサリー/ランジェリー/フレグランス/ボディケアなど、 いずれかの店舗での店長または副店長の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社heart relation |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-8 第二新井ビル3F |
| 事業内容 | 株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド 「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。 "毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる "何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。 みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い 「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。 ■「Her lip to」 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ■「Her lip to BEAUTY」 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ■「House of Herme」 小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。 洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。 ■「ROSIER by Her lip to」 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。 誰もが自分を愛せるように。 あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役CCO 小嶋 陽菜 |
| URL | https://heartrelation.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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