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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
※未経験歓迎※【茨城】オープンポジション◆フォルクスワーゲン車/残業月15時間
~地域密着×カーライフ総合サポート/安定したグループ基盤/営業・フロントスタッフ(オープンポジション)~
株式会社フォレストは、茨城日産グループの一員として、自動車販売から点検・整備、保険まで、お客様のカーライフをトータルに支えています。
単なる販売や受付対応にとどまらず、お客様一人ひとりに寄り添い、長く安心して利用いただける関係性の構築を大切にしています。
地域に根ざしたサービスを通じて、安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献しています。
■業務概要
カーライフアドバイザーまたはサービスフロントとして、お客様対応を中心に、自動車に関わる各種提案・サポート業務を担っていただきます。
オープンポジションのため、ご経験や適性に応じて配属を決定いたします。
■配属可能性のある仕事内容について
(1)営業(カーライフアドバイザー)
・自動車や部用品の提案・販売
・自動車保険の案内・提案
・車検・点検などの入庫促進
・購入後のアフターフォロー
・お客様の利用状況に応じた最適なカーライフ提案
※お客様のライフスタイルに寄り添い、長期的な関係構築を行うポジションです。
(2)サービスフロント
・車検や点検で来店されたお客様の受付対応
・車両状態のヒアリング(問診)
・整備内容・費用の説明
・整備後の車両引き渡し、精算対応
・部品の発注業務
・予約管理・スケジュール調整
※整備士とお客様をつなぐ「橋渡し役」として重要なポジションです。
■このポジションの魅力
◇お客様に寄り添う接客スタイル
販売だけでなく、アフターサービスまで一貫して関われるやりがい
◇未経験から挑戦可能
車の知識がなくても、実務を通じて専門知識を習得可能
◇地域密着で長く働ける
転勤等も少なく、腰を据えてキャリア形成が可能
◇チームで支える職場環境
営業・整備・事務が連携しながらサービスを提供
■当社について
株式会社フォレストは、茨城日産グループの一員として、自動車に関わる幅広いサービスを提供しています。
地域のお客様にとって「気軽に相談できる存在」であり続けるため、丁寧な接客と確かな技術力を強みとしています。
また、社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:110分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県水戸市笠原町1529 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Volkswagen つくば学園 住所:茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> お住まいの場所により、勤務地を考慮いたします。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年3回(前年度実績4.77ヵ月) ■年収例:30歳…550万円、40歳…650万円 ■チャレンジ制度:経験者の前年度の年収保証(年俸÷12か月) インセンティブや各種手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(上限5万円まで) 家族手当:最大9,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■研修制度 <その他補足> ■社員旅行 ■個人指定休日 ■販売研修手当(最大20,000円/月) ■販売士手当(資格取得時に一時金) ■車両借上手当(最大30,000円/月) ■通勤車両維持手当(4,000円/月) ■携帯電話貸与(営業活動用) ■社員分譲販売制度・社員価格 ※茨城日産グループとして、グループ会社取り扱い車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。ご家族も対象。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■ベネサポ(JOYO福利厚生サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週火曜、祝日を除く第1・第3月曜 長期休暇(春季4日、GW7日、夏季8日、年末年始8日)、慶事、育児、介護休暇など 年次有給休暇:入社時5~10日付与(入社時期による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車運転免許 ■歓迎条件: 自動車販売、住宅や保険などの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1529 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・フォルクスワーゲン車(新車・認定中古車)の販売 ・自動車の下取り ・自動車の各種整備、修理 ・損害保険代理業 及び 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務 ※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店 ■株式会社フォレストの特徴: 株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://volkswagen-forest.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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