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正社員
【業務内容】人事労務関連業務全般
【具体的な業務内容】
■コンプライアンス対応(労働・社会保険関連法規)
■個別労務案件対応
■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き
■労働安全衛生関連業務
■その他、上記関連施策の企画、実施、及び運用等
※経験、適性等により、部内他チーム(例:研修、採用、人事管理等)の兼任や、部内横断的なプロジェクトを担当いただく場合があります。
【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
■採用業務
■研修関連業務
■グローバル人事業務
■給与、社会保険関連業務 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務関連業務経験(5年以上) ■個別労務問題対応経験(5年以上) ■日常業務における英語利用経験(メールでの一次返信ができる) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験(研修、採用、人事管理等) ■日常業務における英語利用経験(メールの一次返信レベル) ■プロジェクトマネジメント経験 ■ゲームへの興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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