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【三菱電線工業販売株式会社】【兵庫県尼崎市/未経験歓迎!】半導体・自動車向け既存中心営業※三菱グループで商社営業に挑戦/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電線工業販売株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40267723
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【兵庫県尼崎市/未経験歓迎!】半導体・自動車向け既存中心営業※三菱グループで商社営業に挑戦/在宅可


【既存中心で深耕営業/在宅・残業少で長期活躍/個人ノルマ無/育てる社風で未経験者も安心】
■当社について
三菱電線工業の100%子会社として、シール製品や電線・ケーブル等の販売を担う専門商社です。複数販売会社の統合により営業機能を一元化し、半導体・自動車・産業機械など幅広い分野に製品を提供。安定した資本基盤の下、既存顧客との関係を軸に成長を続けています。
■業務内容
既存顧客の調達・開発部門に対し、用途や課題に応じたシール製品や電線等を提案し、品質・価格・納期を調整しながら製造現場の最適化を支援する営業です。メーカーと顧客の間に立ち、迅速かつ的確な対応で信頼関係を構築します。
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング
・見積作成、納期・価格調整
・親会社やメーカーとの仕様確認・技術連携
・新規案件の開拓(既存顧客からの紹介中心)
・社内での受発注・事務処理
・Web/訪問での商談対応
■組織構成
西日本営業部はシール部門と電線部門で構成され、計8名程度。平均年齢は40代後半で、20代後半の若手も在籍。営業と事務の役割分担が明確で、チームで数字を追う体制です。落ち着いた雰囲気で個人主義より協力を重視しています。
■入社のサポート体制
入社後は半年程度を目安にOJTで先輩社員に同行しながら業務を習得します。顧客対応や商材知識は段階的に学べるため、業界未経験でも安心です。内勤業務も多く、社内連携を通じて知識を蓄積しながら独り立ちしていきます。
■就業環境
フレックス・在宅勤務制度があり、平均残業10時間/月、完全週休2日制・年間休日121日でワークライフバランスも良好です。早期にマネジメントへ挑戦できる環境も魅力です。
■業務の特徴
メーカーと商社双方の視点を持ち、顧客の要望に対して最適な製品提案を行う“橋渡し役”である点が特徴です。単なる販売ではなく、用途・技術理解を踏まえた提案が求められます。
■ポジションの魅力
・三菱グループの安定基盤のもと、既存顧客中心で腰を据えて営業力を磨けます
・半導体や自動車など成長分野に関わり、専門性の高い提案力を身につけられます
・在宅勤務や残業少なめ(平均10時間)で働きやすく、長期的なキャリア形成が可能です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
西日本営業所
住所:兵庫県尼崎市東向島西之町8番地
勤務地最寄駅:阪神尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤の可能性はございますが関西地域での長期の活躍を期待しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~530万円

<賃金形態>
月給制
昇給:有(本年実績3.7%UP)、賞与2回、残業代別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~310,000円

<月給>
270,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年間約5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子5,000円/人
住宅手当:新婚家賃補助10年5万円
寮社宅:借上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
雇用延長65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
各種研修制度、フレックス制度、リモートワーク可、賞与年2回、昇給有、残業代別途支給、年間休日121日、完全週休二日制、夏季・年末年始休暇、会社カレンダーによる休日、中小企業退職金共済制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝休み、夏季・年末年始休暇は会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験者歓迎!~
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件
・営業の実務経験
・PC操作に抵抗がない方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電線工業販売株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル
事業内容 ■企業概要:
当社は、三菱電線工業の営業・物流機能の一翼を担うことを目的として2003年に分散していた地域別販売会社を統合して発足した販売会社です。お客様の多種多様なニーズにお応えするために、三菱電線工業製品をはじめ、160社以上の調達先から最適な製品を提案・提供しています。

■事業内容:
・電線、ケーブル及び同付属品の販売
・光ファイバ、光部品、光デバイス等光応用製品の販売
・ゴム、樹脂、金属の各種シール製品、エンプラ成型品の販売
・コネクタ、端子等自動車部品の販売
・前各号に付帯し、関連する事業

■当社の沿革:
三菱電線工業の100%出資子会社であった株式会社菱星シーアンドピーと菱星機電株式会社、株式会社九州電販、東北菱星電販株式会社の3社が合併し、更には三菱電線工業株式会社の電線・ケーブル販売部門も加え、販売機能の一元的統合を行うことで経営効率を一層高め、新たな発展を期して2003年1月1日に社名を三菱電線工業販売株式会社に変更しスタートしました。
代表者 -
URL https://www.mcis.jp/
設立 年2000年4月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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