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【コンパスグループ・ジャパン株式会社】【休日制度◎・年収450万~】レストランサービススタッフ/羽田空港直結ホテル内/丁寧な研修制度有◎【転職支援サービス求人】(正社員)

コンパスグループ・ジャパン株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40267900
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【休日制度◎・年収450万~】レストランサービススタッフ/羽田空港直結ホテル内/丁寧な研修制度有◎


【羽田空港直結でアクセス良好◎年収450万~でライフバランス抜群◎将来的にはマネジメントも目指せる◎勤務後はホテル内温泉でリフレッシュOK】

■業務概要:
羽田空港直結のホテル「ヴィラフォンテーヌ羽田空港」内に位置するオールデイダイニングレストラン「羽田グランドエール」にて、レストランサービス業務全般を担当いただきます。

約270席の大型ビュッフェダイニングにおいて、国内外のお客様に対し、質の高いホスピタリティサービスを提供し、快適なダイニング体験を創出することがミッションです。空港利用者やインバウンドゲストも多く、グローバルな環境の中でサービススキルと接客力を磨くことができるポジションです。

■具体的な業務:
・レストランでの接客サービス業務全般(ご案内、料理説明、提供サポート等)
・ビュッフェラインの運営補助および料理補充管理
・お客様対応(国内外ゲスト対応含む)
・テーブルセッティングおよびバッシング業務
・予約・来店状況に応じたオペレーションサポート
・衛生管理および安全基準に基づく店舗運営サポート
・キッチンスタッフとの連携によるスムーズなサービス提供
※英語を話すのが得意な方は、スキルを活かせる環境です

■段階的な育成プログラムを用意
入社後はオンライン研修で基礎知識を習得し、その後は現場でのOJTを通じて実務スキルを磨けます。ブランクのある方も、無理なく業務に馴染めます。

■チームで支えるオペレーション体制
各セクションは常に連携しており、繁忙時には相互にフォローしています。個人任せにしない、組織としてのサービス提供を徹底しています。

■キャリアパス
現場の専門性を高めるだけではなく、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなど、研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00~23:00
6:00~15:00
勤務地 <勤務地詳細>
羽田グランドエール店
住所:東京都大田区羽田空港2丁目7番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(夏季/固定1ケ月、冬季/業績賞与、四半期ごとのインセンティブ)
■給与査定:年1回
■残業代1分単位支給
■宿直手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTの形式での職務理解、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他

<その他補足>
・共済会加入(全国の宿泊施設等の優待、財形貯蓄制度、各種共済給付金など)
・確定拠出年金制度(401K)
・半日有給制度
・定年制(65歳)
・定年後継続雇用制度(パート雇用)
・従業員紹介制度
・各種研修制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

基本土日祝休み(土日出勤の場合、平日に振替休日取得)
※126日=108日+年間特別休暇(18日)
※年間特別休暇は上記有給休暇と別途支給

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ホテルまたは飲食店等での接客サービス経験
・チームでの業務遂行経験
・基本的なコミュニケーション能力
・ホスピタリティマインドを持ち、お客様対応ができる方

■歓迎要件
・ホテルレストランまたはビュッフェレストランでの勤務経験
・インバウンド対応経験(英語・中国語など)
・大型店舗(100席以上)での勤務経験
・空港・ホテル・観光業界での経験
・リーダー・サブリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コンパスグループ・ジャパン株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-5-12
浜離宮建設プラザ4F、5F
事業内容 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円(約461億米ドル)です。※2025年9月期

当社はコントラクト(契約)に基づいたフードサービスを全国で約1,500店舗展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設など)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。
「食で、世界をいい方へ。」をコーポレートスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。

現在コンパスグループ・ジャパンは事業変革と持続的成長を見据えた「成長フェーズ」にあり、2030年に向けた事業拡大戦略を軸に、飛躍を目指しています。その実現に向けて、各マーケット特性に応じたセクター別の事業運営(セクタリゼーション)を推進し、現場および組織へのエンパワーメントを強化。意思決定の迅速化と専門性の深化を通じて、顧客価値の最大化を図っています。
また、サービス品質と生産性の両立を実現する「卓越したオペレーション」の確立に注力し、持続可能かつ競争力の高い事業基盤の構築を進めています。
今後も、食を通じた価値創造を軸に、日本市場におけるさらなる成長と進化を目指してまいります。
代表者 -
URL https://www.compassgroup-japan.jp/
設立 年1947年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 2,684名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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