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【株式会社モスウェル】【横浜】法人営業★マネージャー兼社長補佐◆年休129日/自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社モスウェル 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40267915
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【横浜】法人営業★マネージャー兼社長補佐◆年休129日/自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー


【絶対に一度は見たことがある商品の提案営業兼社長補佐/年休129日/土日祝休み】

\経験を活かして、まだまだ成長できる・法人営業マネージャー兼社長補佐募集/

■求人のポイント:
・社長の右腕として営業部門の業績と人材育成に最終責任を持ち、売上・利益目標を達成するために
・戦略立案、組織マネジメント、他部門・社長との調整を行っていただきます。
・現場の営業活動はもちろん、仕組み作りと部門全体の成果創出が主な役割です。

■主な仕事内容:
・部門の売上、利益目標の達成
・中長期の営業戦略・戦術を立案、実行統括
・営業プロセスやKPIを設計し、改善をリード
・社長と現場をつなぎ方針を現場に落とし込む
・顧客、重要取引先との関係構築や重要案件の最終対応を担う

★主な顧客は、鉄道機器メーカー、医療機器メーカー、セキュリティーメーカー、ゲーム機器メーカー、産業機器メーカー等です。

■求める人物像:
・戦略思考力と数値感覚(売上、利益、生産性指標)
・組織マネジメント力(育成、評価、動機付け)
・社内外の調整力(他部門、社長、顧客との折衝)
・変化の対応力と営業DXなど新しい手法の導入力

■当社の魅力:
・経営に近いポジションで会社全体に関われる
・将来的な幹部候補
・裁量の大きい環境で経験を活かせる

■当社について:
社長が一代で築いた同社は、独立系メーカーとして高感度カメラをはじめとするデジタル機器を開発から製造までワンストップで行っています。
セキュリティ対策や安全対策の背景から同社の事業は今後ますます引き合いが強くなる見込みであり、2019年には昨対比2.5倍の売上を実現するなど、同社製品の高い品質から大手企業をはじめとする様々な業界からの引き合いを受けています。また、働きやすい環境も整っており、休日日数は2020年カレンダーで129日、残業時間は20時間程度で転勤もありません。女性社員も多く在籍しており、誰もが働きやすい環境となっているのも同社の特徴です。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区御所山町7-15
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。
給与 <予定年収>
600万円~701万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):422,400円~501,400円

<月給>
422,400円~501,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
住宅手当:賃料の30% 上限20,000円※条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
製造工程における現場研修1ヶ月程度。
カメラの仕組みをご理解頂くのとともに、OJTによる教育になります。


<その他補足>
業務に関係するセミナーの受講料など、ご自分のキャリア形成のために必要なセミナーへの参加希望がございましたら、積極的にサポート致します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験

■歓迎要件:
・カメラ/光学/精密機器業界経験
・技術と営業の両方に関わった経験
・顧客仕様に応じた製品提案・開発調整の経験
・中小企業での経営に近い立場の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モスウェル
所在地 〒220-0043
神奈川県横浜市西区御所山町7-15
事業内容 ■概要:「微細な映像が、暮らしを支える」CMOSカメラのメーカー。

■事業内容:主に下記事業を展開しています。
(1)CMOSカメラ、周辺映像機器の開発・製造・販売
(2)電子応用機器の開発・製造・販売
(3)電子材料、電子機器製品の販売、各種映像機器のOEM供給
セキュリティ用・FA用・顕微鏡用天体観測用・OEM・交通監視用など、幅広いニーズに対応できる高感度・高機能CMOSカメラを開発しています。
防犯用・監視用に使用されるケースタイプのカメラだけでなく、街角に溢れているゲーム機や顕微鏡で血流を見る機械等にも使用される組み込み用ボードカメラなど、今後ますます需要の伸びが予想されています。

■製品の優位性:国産の同製品と比較すると、価格面での優位性があります。デパート等の化粧品売り場にある肌チェック機械の大半にモスウェルのカメラが使われています。さらに、工場等の監視装置、ATMの監視カメラ、医療機器にも導入されています。弊社のカメラを使用するシーンは幅広く、技術的にもお客様の多様なご要望にきめ細かく対応できている結果です。
また、画像の綺麗さ、決め細やかさも一目瞭然です。背景として、元々エンジニアである社長が放送用カメラメーカー出身であるため、そのノウハウをCMOSカメラに活かした画像のクリアさに定評があります。

■社長について:放送用カメラを製作するエンジニアとしてキャリアを積み、ベンチャー企業に転職。起業のノウハウやベンチャースピリッツを学んだ後、満を持して1995年独立。「始めは6畳一間、作業場はベッドの上」
そうした社長の想いに共感して集った社員の方々は非常に温かい方ばかりです。
代表者 -
URL https://www.moswell.co.jp/
設立 年1995年1月
資本金 50百万円
売上 101百万円
従業員数 9名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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