【プラナスソリューションズ株式会社】【在宅週3日程度導入｜案件毎インセンティブ制度】国家・宇宙開発系/大規模AI基盤PJT＜技術リード＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【在宅週3日程度導入｜案件毎インセンティブ制度】国家・宇宙開発系/大規模AI基盤PJT＜技術リード＞


【インセンティブ230万円支給実績も◎・週2～3日程度在宅・常駐なし自社勤務】
プライム市場上場中で国内TOPクラスのクラウドコンピューティング企業・さくらインターネットの100％子会社／志向にあわせてスペシャリストキャリアも選択可能／
／入社２年目年収950万円のエンジニアもいます！／

【当社の魅力】
ベンダーフリーでご要望に合わせた枠に捉われない提案が実施出来ます。
国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤などクライアント同士のご紹介などで一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多くあります。

【評価制度の魅力】
携わるプロジェクト（案件）ごとに活躍度・貢献度で評価し、インセンティブに反映させる仕組みです。
つまり、ご自身の成長も詳細に感じることができ、さらにインセンティブでやり甲斐も感じていただける環境です。
役員が技術に近いため、エンジニアファーストな制度を設計、数年おきに改訂しており、IT業界のスピードや市況観にも遅れを取らない設計です。


■テクニカルリード/PLにお任せする業務内容
世界的にも高く評価されているスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといったさまざまな運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。

＜主なソリューション提供先＞
大手企業のR&D部門、公共系の研究機関など、高度な演算シュミュレーションが必要な部門です。

■技術部チーム体制　＊2026年6月時点
MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャー
メンバー：20代半ば～30代半ば10名

■キャリアパス：
マネジメント・技術スペシャリスト・ITコンサルなど幅広い選択肢を用意。
枠にしばられず、ご志向やスキルにあわせた役割・キャリアを歩むことができます。


■同社について：
代表は親会社さくらインターネットの営業部長として高い実績を残し、2018年にインフラ特化のコンサルティングSIとして当社を立ち上げました。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】