正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
在宅可【大阪・肥後橋駅2分】技術営業◆関西電力グループ/年休125日(土日祝)/転勤なし
~メディア露出多数!/再生エネルギー活用をDX技術で推進!正社員登用前提/年休125日(土日祝)・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎/関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定~
■職務概要:
AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。
【具体的には】
問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。
※得意先:電力会社の関連会社など
※担当エリア:近畿、東海、北陸など
※受注金額イメージ:1000万円前後
※個人ノルマ:なし
※プロジェクト例
・トンネル等の点検走行ロボット
・AIによる侵入者検知システム(警備システム連動)
■働き方について:
・休日:年休125日(土日祝)
・残業時間:月平均20~30h程
・在宅勤務について:入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。
・出張:日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3~4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。
◆当ポジションの魅力:
顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。
担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。
※同社トピックス(https://www.dshift.co.jp/news/)
インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~600,000円 <月給> 340,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 〈教育制度・資格補助〉 社外講習会などの受講 関西電力グループで実施される研修への参加 OJTをはじめとした社内教育 <その他補足> (福利厚生) フィットネスクラブ等の会費、温浴(スーパー銭湯・温泉・岩盤浴)、マッサージ、人間ドック、介護サービス、ベビーシッター、語学レッスン、通信教育、各種セミナーや講演会の参他への補助(年間上限額あり) (イベントなど) 社員同士の懇親会補助、定例交流会、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7/1~9/30までの間において3日間) 末年始休暇(12/29~1/3の6日間) その他:半日、り災・隔離・結婚・産前産後・出産・生理・忌服・法要・公務・子の看護 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \ブランク歓迎!/ ■必須条件:下記いずれも必須 ・デジタルを活用したソリューションを考案し提案するスタイルの営業の経験のある方 ・エクセル、パワーポイント、ワードを用いた提案書・見積り書が作成できる方 ■歓迎要件: ・AIやドローンの知見がある方 ・ビジネス初級レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Dshift |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 Dshiftは、電力設備をはじめとする社会インフラ分野において、現場技術とデジタル技術(DX)を融合し、設備の保守・保全・点検・維持管理からシステム開発、コンサルティングまでを一貫して提供する技術企業です。 * 電力設備、工場設備等の保守・保全・点検・維持管理およびこれらに付帯する工事 * デジタル技術を活用した情報通信システム・サービスの企画、研究、設計、開発、構築、販売、運用、保守・保全および関連設備工事 * 電気工事業、電気通信工事業、土木建築工事に関する調査、測量、設計、施工、監理およびコンサルティング ■サービス Dshiftは、関西電力株式会社から誕生したスタートアップ企業です。 長年培われたインフラ技術・設備保全の知見を基盤に、AI、ドローン、DXなどの先端技術を融合し、風力発電設備Operation & Maintenance(O&M)統括事業など、社会インフラの維持管理を次世代型へ進化させています。 【風力発電設備O&M統括サービス(中核事業)】 ドローン、AI画像解析、IoT、DX技術を積極的に活用し、設備の保守・点検・補修計画の立案から、協力会社のマネジメント、品質・安全・工程・コスト管理、設備データの分析・改善提案まで、発電設備のライフサイクル全体を見据えたO&Mサービスで、国内外の風力発電事業者を支援しています。 ・風力発電設備点検サービス 独自開発した特殊ドローンとAI画像解析技術を活用した点検にて、高所作業の安全性向上、点検 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dshift.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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