契約社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【YANUK/東京エリア】アパレルの販売スタッフ◇正社員登用有り/キャリアパス◎/個人ノルマなし
【L.A.発のデニムブランド「YANUK(ヤヌーク)」/接客販売をお任せ/本社キャリアあり/正社員登用あり/個人ノルマなし/残業ほぼなし(5H程度)/年休111日】
\YANUKとは/
デニムを中心にしたカジュアルブランド。選び抜かれた素材と絶妙なカッティングによる美しいシルエットを追求し、L.A.のリラックスした空気を感じられるような心地よいフィット感が魅力です。
<取扱アイテム比率>レディース:約6~7割、メンズ:約3~4割
■募集概要:
L.A.発のプレミアムデニムブランド「YANUK」にて接客販売をお任せします。お客様は20代後半~50代の男女が中心。「体型に合うデニムが欲しい」「仕事でも使いたい」などのご相談に寄り添い、最適な商品をご提案します。
個人ノルマはなく、売上を競うよりもお客様との会話や信頼関係を大切にした接客スタイルです。リピーターも多く、長期的な関係づくりができます。
■業務内容:
・接客販売
・SNS を活用した店舗発信のサポート
(インスタライブやYouTube出演の可能性あり)
・顧客管理/DM・メッセージ送付
・店内レイアウトづくり/整理
・商品管理 など
まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフのOJTを通して段階的に成長できる環境 です。
■キャリアパス:
ご希望や適性に応じて副店長/店長/バイヤー/エリアマネージャー/PR等へのキャリアを歩むことが可能な環境です。販売職から本社へキャリアアップした先輩も多く、長期的にキャリアを描ける環境です。
■制服について:
インナー以外は自社商品を着用。社員割引があるため、負担も少なく安心です。
■魅力:
◎個人ノルマなしで“質の高い接客”に集中できる:
YANUKの接客は寄り添うスタイル。
お客様に寄り添った最適な購入体験を提供でき、“本来の接客”を追求できる環境です。
◎豊富なキャリアパス:
販売だけでなく、店長・バイヤー・PR・その他本社職など多様なキャリアに挑戦可能。販売職から本社へキャリアアップした先輩も多く、長期的にキャリアを描ける環境です。
◎ 働きやすい環境:
残業ほぼなし(5H程度)/年休111日/チームワーク重視の店舗運営と無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有り <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~19:00 10:30~20:00 11:30~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内店舗のいづれか 住所:東京都(上野店、立川店、自由が丘店のいずれか) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,200円~284,615円 <月給> 246,200円~284,615円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与年:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険: <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 通勤交通費支給(会社規定に基づき支給)、社割制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 シフト制(月8~9日休)、上期休暇(3~8月)、下期休暇(9~2月)各4日間、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレルの接客販売経験をお持ちの方 ※アルバイト経験のみ方でもご応募頂けます。 ■歓迎条件: ・副店長や店長などの店舗運営経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カイタックインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8565 東京都目黒区東山1-8-14 |
| 事業内容 | ■概要: 国内企画、生産販売を行っております。 カイタックインターナショナルはレディス、そしてメンズの新しいファッションを提案するジーンズカジュアルメーカーです。 高感度のアンテナで時代のトレンドをキャッチし、最先端のジーンズライフを提供しています。また、全国に自社店舗を展開し、お客様の生の声をスピーディに取り入れながら、商品開発から製造・販売までを一貫して行っています。 ■詳細:コーポレートサイトhttp://caitacinternational.jp/corporate/ ▽D&S営業部: D&S営業部では「YANUK(ヤヌーク)」をはじめとする、デニムを中心とした上質なファッションライフスタイルを提案。グローバルな生産背景を基軸に、今後はデニムだけにとどまらずトータルファッション、リテール事業を通じ、新たな価値を創造していきます。 ▽パームスカンパニー: 素材感、手づくりの味わいを大切にした和テイストのカジュアルショップ「パラスパレス」を全国に展開しています。 ▽チームキットカンパニー: デニムで独特の存在感を発揮するKATOブランドと袖を通して感じる心地よさ、どこか懐かしさがあり祖母から母へ、そして娘へと受け継がれるような洋服たちを演出するブランドのGRANDMA MAMA DAUGHTERを展開しています。 ■カイタックグループについて: カイタックグループは幅広い事業フィールドを持ち、 ・繊維専門商社『カイタックトレーディング』 ・総合アパレルメーカー『カイタックファミリー』 ・高感度アパレルメーカー『カイタックインターナショナル』 グループ3社の強みを生かして、世界のファッションビジネスを開拓しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.caitacinternational.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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