【株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ】フロントエンドエンジニア（技術選定から）◆AI活用×モダンな環境｜一年に一つ自社プロダクト展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


フロントエンドエンジニア（技術選定から）◆AI活用×モダンな環境｜一年に一つ自社プロダクト展開


★自社プロダクトを半年～1年に1つ展開！プロダクトの企画・技術選定などの最上流から一気通貫で開発可能！
★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のフレームワークを用いたモダンな開発環境！

フロントエンドエンジニアとして、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。

■業務内容（例）：
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務

■プロジェクト例
◎HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）

◎エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築

■技術スタック
・言語：Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript
・FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular
・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
・DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud

■プロダクトに関して
・LEADFOR（共同参画）：採用において、候補者に「選ばれる採用」を実現する採用マーケティングSaaSです。候補者の行動・興味データを可視化し、志望度を数値化します。

■同社に関して
組織人事採用を中心に、人材コンサルやアウトソーシング、クリエイティブや事業開発を展開。
さらに、HRTech領域でのプロダクト開発にも注力し、採用マーケティングSaaSなど自社サービスの創出を通じて企業価値向上を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】