正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【京都】企画提案営業|印刷×Web×ブランディング|既存中心・裁量大|年休128日|26期連続黒字
~顧客のブランドづくりに深く入り込める営業/設立以来26年連続黒字~
■仕事内容
当社の営業は「印刷物を売る仕事」ではありません。
お客様の事業課題やブランド課題をヒアリングし、パンフレット・Webサイト・販促ツール・伝統工芸品への特殊印刷など最適な手法を企画提案する仕事です。
企画立案から制作ディレクション、納品フォローまで一貫して担当できるため、営業力だけでなくプロジェクトマネジメント力やクリエイティブ視点も身につきます。
少人数組織だからこそ大きな裁量を持って活躍できます。
■魅力ポイント:
◎価格競争ではなく、提案力で選ばれる
既存顧客や紹介案件が中心のため、単純な価格勝負になることは多くありません。
「この会社をどう見せるか」 「どんな手法なら想いが伝わるか」を考えながら、印刷・Web・販促・ブランディングまで包括的に提案できるため、自身のアイデアや企画力を活かせます。
◎営業×ディレクションの両方を経験できる
お客様への提案だけでなく、制作進行やクリエイティブディレクションにも携わります。
社内外のデザイナーと連携しながら、完成イメージを形にしていくため「売って終わり」ではない営業スタイルです。
営業力に加え、企画力・プロジェクト推進力も身につきます。
◎社長との距離が近く、挑戦を後押しする環境
社員8名の少数精鋭組織だからこそ、経営層との距離が近いことも魅力です。
営業経験を持つ社長に直接相談できる環境があり、営業活動での悩みや提案内容についても気軽に意見交換が可能。
「こんなサービスを提案したい」 「こんな取り組みをやってみたい」
というメンバーの声に対しても、まずは挑戦を後押しする文化があります。
トップダウンではなく、一人ひとりのアイデアが事業づくりにつながる環境です。
■当社について
創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 405万円~567万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~302,703円 固定残業手当/月:33,784円~47,297円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※月給は基本給+20時間のみなし残業代(固定残業手当) ※その他、月額売上高に応じ営業手当+新規開拓手当支給 ■賞与:年2回(昨年実績:月給ベース2.7ヶ月) ■決算賞与:年1回(昨年実績:月給ベース1.5ヶ月)※会社設立以来25期連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員(40代)と一緒に同行し、仕事の流れや商材について学んでいただきます。 <その他補足> ■通勤手当:交通手段に関わらず、通勤交通費は全員に月1万円を支給します。交通費が1万円を上回る方は、全額支給します。 ■駐車場あり(マイカー通勤・自転車通勤可能) ※マイカーをお持ちでない方につきましては、柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給は1時間単位で取得可(有給平均取得率 85%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・社会人経験2年以上(顧客折衝経験をお持ちの方) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・印刷業界での法人営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プロコンセ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8363 京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 |
| 事業内容 | ■事業内容 デジタルデータを活用した高品質・高精細な印刷物(カタログ・パンフレット・ポスター・会社案内など)の企画・制作、京扇子・京団扇などの伝統工芸品への特殊和紙印刷、セールスプロモーションツールの企画・制作、Webサイトの制作・保守管理、ブランディング・マーケティングのコンサルティング、新規事業開発・組織開発の支援まで、印刷を起点に顧客のコミュニケーション課題をトータルに解決します。 ■ミッション/バリュー 「印刷会社ですが、扱うモノは印刷だけではありません。」 創業以来一貫して追求してきたのは、お客様の想いをエンドユーザーにまっすぐ届けること。高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術はその探求心から生まれ、今やデジタルコンテンツ制作・ブランディングへと事業領域は広がり続けています。 その根幹を支えるのが、3つの価値です。 技術力…最新技術と職人の目・技を融合させたモノ創りで、想いが伝わる印刷物を仕上げます。 独創性…お客様との対話から「エンドユーザーが本当に求めるもの」を掘り下げ、印刷の枠を超えた最適なクリエイティブを提案します。 管理力…プランニングから納品後のフォローまで、品質に関わる全工程をお客様に最も近いスタッフがトータルで管理します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.proconce.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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