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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
<東京>省エネ設備の工事管理(進捗・品質チェック)◆東京電力G/土日祝休/年休126日/内勤中心
【東京電力グループ/年間休日126日/月平均残業30h未満/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備がご利用いただけるサービス「エネカリ」を中心に事業を展開】
<エネカリ第一工事管理部とは…>
当部署では下記業務を担っています。
・住宅用の太陽光発電,蓄電池システムなどの省エネ機器を設置する工事の
進捗管理,工事完了後の確認業務
・各ハウスメーカーへ提供する省エネ機器工事の仕様づくりと提案
・太陽光発電システムを中心とした省エネ機器の最新動向リサーチと商品化検討
・工事完了後(お客様ご使用中)の省エネ機器アフターケア
■今回お任せしたい業務内容:
・省エネ機器設置工事のシステム上での進捗管理(パソコンを使用したオンライン作業)
・省エネ機器設備工事の出来形確認,品質チェック(写真での確認)
・省エネ機器設置工事のアフターサービス対応(関係対応先の手配 等)
■取り扱う商材:
住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュート等の省エネ機器設置サービス等
■組織構成:
∟配属組織には現在22名(男性13名、女性9名)の社員が在籍しています。
20代後半~50代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。
■働き方:
★残業月30時間未満
★年間休日126日
★完全週休二日制(土日祝)※土日祝日の出勤は、ほとんどございません。
★フレックスあり
★退職金制度・家族手当・通勤手当など福利厚生充実!
★有給休暇初年度13日付与!(入社直後:3日付与。半年後:10日付与/勤続6年以上で23日付与)
★その他、特別休暇あり
■本ポジションの魅力:
《“売って終わり”じゃない、本質的な営業力が身につく》
・単なる商談ではなく、「分析 → 改善提案 → 社内調整 → 運用支援 → 成果最大化」まで一気通貫で関われます。
《関係構築・提案・調整力を伸ばせるアカウント営業》
・住宅事業者・メーカー・社内部門とやり取りが多く、調整力や折衝力が自然と鍛えられます。
《市場価値が高まる“住宅×エネルギー”領域の知識が身につく》
・脱炭素・省エネの波で成長中の分野のため、長く通用する専門性が積み上がるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間短縮、免除制度あり。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定時間外労働30時間超の場合にて算出 ※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の者に限る <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ★年末・年始・労働祭(5/1)振替 ★有給休暇初年度13日(入社直後:3日付与。半年後:10日付与/勤続6年以上で23日付与) ★特別休暇(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・省エネ事業(エネカリサービス)に興味のある方 ・省エネ事業関係者とのコミュニケーション能力に自信のある方 ・PC基本操作(社内システム、メールシステムの操作、PCでの文字,数値入力) ■歓迎条件: ・太陽光発電設備をはじめとする省エネ機器に関する知識や工事経験 ・元気に明るく前向きに関係者と接することができること ・省エネ機器工事に関する資格(例:第2種電気工事士、各種施工管理技士) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TEPCOホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新築及び既存住宅の省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工 ・住宅設備機器の販売及び設置 ・情報通信技術を活用した住宅のエネルギーマネジメント関連サービス ・住宅設備の修理保証及びアフターメンテナンスサービス ・住宅の省エネルギー効果保証サービス ■特徴: 脱炭素社会の実現に向けた取り組みが世界各国で行われており、我が国も省エネ化・再エネ化を積極的に推進し、2050年までにカーボンニュートラルを目指す方針が示されております。 このような中、東京電力ホールディングス株式会社の事業方針として電化戦略が発表され、電化設備の月額定額利用モデルと電気料金をパッケージ提供することで電化を促進し、CO2削減に寄与する電化事業を東京電力グループ全体で推進しています。電化事業をフロントで実践する企業として、太陽光パネルや蓄電池といった電化設備の設計・施工からアフターメンテナンスに至るまで、TEPCOブランドを掲げた電化設備の専門企業として、信頼と実績に裏打ちされた高度なサービスを提供しています。 ■ビジョン: 人々の暮らしの中心である住宅から環境課題に取り組むため、エネルギーのインフラ企業である東京電力エナジーパートナー株式会社と、住宅設備の専門企業である株式会社エプコの共同出資によって設立されました。「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」をビジョンとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tepco-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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