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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
社内情報システム担当◆立ち上げ・マネージャー候補◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS等開発企業
~店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業~
■概要
当社の情シス機能を1人目責任者としてゼロから立ち上げ、上場・監査対応・全社セキュリティ統制を支えるIT基盤を設計・運用するポジションです 。
本ポジションは、『3年後のアーキテクチャの描画』と『現場への落とし込み』の双方にオーナーシップを持つ役割です。全社セキュリティの方針を策定する概念設計の力と、それを淀みなく運用に乗せる実務の遂行力。この両方を高度に使い分ける、「総合力」を活かしていただけるフェーズです 。
■業務詳細
◇経営・事業文脈の翻訳
- 上場準備・監査対応・情報セキュリティ統制を、コストではなく事業前提として経営に説明する
-経営会議・取締役会への上程に必要な構造化されたインプットを提供する
-セキュリティ・内部統制に関する全社方針の策定をリードする
◇情シス機能の構造設計
-3年後の組織規模(数百名~)を見据えた ID 管理・端末管理・SaaS 統制の全体アーキテクチャ設計
-ゼロトラストを前提としたセキュリティアーキテクチャの設計
-ヘルプデスク・キッティング・ライセンス管理の仕組み化(属人化させない運用設計)
◇実装・運用
-Mac 中心の MDM 環境の構築・運用(Jamf / Kandji 等)
-Google Workspace / Slack 等の SaaS アカウント・アクセス統制
-ゼロタッチキッティング体制の構築
-社員向け IT サポート・IT リテラシー向上施策
※担当業務については、ご経験やスキルセットを考慮します。
■魅力
◎ゼロから情シス部門を構築できます。
◎急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。
◎最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。
■使用ツール
PC:全社員にMacを貸与しています
Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど)
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(コーポレート本部は週1日リモート勤務可能) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,181円~478,606円 固定残業手当/月:124,819円~171,394円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は年収提示額を保証するものではありません ■上記年収には賞与を含みます ■賞与:有 ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限150,000円/月) 住宅手当:オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■カンリー福利厚生の利用 ■テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助) ■ストックオプション ■福利厚生賃貸サービスの利用可 ■産休・育休・休職制度 ■健康診断(婦人科検診を含む) ■懇親会費用の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇(入社初月から付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内 IT 部門での実務経験 3 年以上、かつ 1 人目または少人数体制での情シス機能の立ち上げ・運用経験 ・ISMS / 内部統制 / P マーク等、セキュリティ統制フレームワークの運用経験 ・経営層・他部門との合意形成経験(ポリシー策定、予算提案、ガイドライン展開など) ・ID 管理基盤(Google Workspace / Azure AD 等)を用いたアクセス統制・SSO設計の実務経験 ・MDM を用いた端末管理環境(Mac 中心)の設計・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F |
| 事業内容 | 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 【事業内容】 ・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供 ・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業 ・インターネットメディア、広告事業等 【私たちのビジネス~】 現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。 【私たちのマーケット】 私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。 ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス(接客)を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。 その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト(例:グルメサイトやホテル予約サイト)などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://biz.can-ly.com/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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