正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【千葉/姉ヶ崎】機械の試験・実験・評価(潤滑油関連)/未経験歓迎/夜勤無/土日祝休/残業20h以内
【未経験歓迎/東証プライム上場の出光興産グループ/有給取得率90%以上/フレックス・年休125日以上・土日祝休/潤滑油で国内トップクラスのシェア/福利厚生充実/食堂完備】
■業務概要:
出光興産の各種機械に利用される潤滑油における、実験・性能評価をお任せします。
将来を見据えた人材育成を目的とした募集です。教育体制が整っていますので未経験からでも大丈夫!まずは興味があればOKです◎また、2028年4月からはイノベーションセンターが新設され最新施設で勤務できます。
■業務詳細
(1)潤滑油の実験、評価業務各種機械に使用される潤滑油について、性能や耐久性を確認するための実験・評価を行います。
・冷凍機油の実用性能評価試験
・カーエアコンや家庭用エアコンの圧縮機を用いた耐久試験
・冷媒環境下での潤滑油の性能評価
・油圧作動油の実用性能評価試験
・油圧ポンプを用いた耐久試験、性能評価(摩耗状態などの確認)
・ギヤオイル及び軸受用オイル・グリースの実用性能評価試験
・歯車や軸受を用いた耐久試験、性能評価
・空気圧縮機油の実験、評価
・その他、工業用潤滑油の実験、評価
(2)その他、付随業務、周辺業務
・実験機器の管理、試験機の導入、安全管理や品質管理業務、各種委員会活動、改善活動等
★全て担当いただくのではなく、適正に基づいて配属を決定し1つずつ先輩社員の指導のもと業務を習得していただきます。
■配属先について
千葉事業所 実験二課14名
うち一係(設備油評価)への配属
若手社員から、経験豊富なベテラン社員まで幅広く在籍をしています。
■就業環境
フレックスタイム制導入、残業も月10~20時間程度。完全週休2日制で年間休日125日以上。福利厚生も充実しています。
■成長ステップ
1年目:研修やOJTによる業務の基本習得3年目:担当業務を主体的に推進5年目:担当業務の中心的な役割、関係者との調整・判断
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中と試用期間終了後の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出光ルブテクノ株式会社 千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社 営業研究所内 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間は千葉事業所での勤務です。将来的に、他事業所への転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,400円~319,800円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 261,400円~329,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は手当込み・残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ★第二新卒レベルの場合、下限年収を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円 住宅手当:月20,000~25,000円(諸条件有) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(中途社員)/OJT制度/通信教育制度/英会話教室/TOEIC(R)テスト(R)テストオンラインテストの受験費用補助/外部講習・セミナー受講費用補助 など <その他補足> ベネフィットステーションに加入/出光グループ福利厚生寮の使用/食堂施設あり 家族手当(条件あり) 地域手当(10,000円)※千葉事業所の場合 本社・供給本部・京浜事業所・東京事業所 \15,000 千葉事業所 \10,000 門司事業所 \5,000 服装:通勤時はオフィスカジュアル(当社規程内)、就業中は制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 メーデー(5/1)、創立記念日(6/20)、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3) 業務習得後、休日出勤の可能性があります(振替休日の取得) 2025年度年休実績:128日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉 ■必須条件:いずれか必須 ・機械いじりに興味がある方 ・機電系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: 自動車整備士、管工事・施工管理、各種装置・油圧機器等サービスエンジニア、 電気工事士、シーケンス作業など、機械・電気関連の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光ルブテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-1 川崎室町ビル8F |
| 事業内容 | 【2002年に設立された、東証一部上場企業「出光興産(株)」100%出資関連会社】 ■事業内容: ・潤滑油の製造、品質管理 ・開発品の試験分析や実用性能評価 ・物流管理業務(需給管理や受注管理など) ・営業拠点に係る事務のサポート ※全て出光興産からの受託業務です。 ■供給本部(潤滑油サプライセンター) 的確な需給調整と国内の製造・物流体制の最適化を推進し、潤滑油事業の基盤強化と収益向上に貢献しています。 ■京浜事業所(京浜ルブセンター)・門司事業所(門司ルブセンター) 出光興産の潤滑油製造・試験・出荷業務を担う潤滑油製造基地です。 顧客の要望に沿った多種多様な高品質の製品を、信頼性の高い品質管理と豊富なノウハウを駆使し、迅速かつ確実に製造・供給しています。 ■千葉事業所 出光興産(株)営業研究所で研究開発された潤滑油の試験・実験評価を行い、国内・海外基地へ技術指導も行っています。 高い専門性を持ち、実用性能試験(たとえばエンジン試験など)や試験分析を行い、製品の研究開発に大きく貢献しています。 ■社風について 20~50代までの幅広い年代の社員が働いており、中途採用で入社された社員が多数活躍。 社員を家族の様に大切にする企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idemitsu-lb.com/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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