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正社員
同社は「資産運用×テクノロジー」のビジネスモデルを武器に急成長を続けるプラットフォームカンパニーです。戦略人事部労務課の「労務オペレーションチーム」にて、給与計算や勤怠管理などの基盤実務を担当します。
【職務詳細】
1. 根幹業務（給与・勤怠オペレーション）
・給与計算、社会保険手続き：月次の給与計算実務、住民税管理、各種社会保険の加入・喪失・随時改定などの手続き全般
・勤怠管理・月次締め：全社の勤怠管理。月次締めの早期化実現に向けた、日次・週次でのチェックおよび未申請者へのアナウンス
・シフト管理：各事業部のシフト回収・管理、システムへの一括取り込み運用の定着化
2. 体制強化・業務効率化ミッション（仕組み創り）
・SmartHRの活用推進：紙ベースの管理を完全撤廃し、入社手続き、住所変更、扶養変更などの身上変更手続きをシステムへ一元化・ペーパーレス化
・給与関連のルール整備：「毎月20日給与反映締め」の社内アナウンスの徹底や、経費精算の給与分離運用の定着など、全社的な運用ルールの標準化
・各種制度の見直し：有給休暇の一斉付与の検討や、特別休暇の付与日数・運用ルールの見直し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 阪急各線「梅田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額286000円 賞与：年1回（事業に準ずる） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）または住宅手当（大阪：月1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）、四半期ごとの締会（懇親会） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休二日制（土日休み）、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得・復帰実績あり）、育休（男女共に取得・復帰実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験（目安：3年以上） ・クラウド型の人事労務システム（SaaS等）や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験 ・労務の効率化（データの一元管理や重複入力の排除など）を主導した実績 【本ポジションのミッション】 現在は組織を「労務オペレーション」と「組織開発」の2チーム体制へ再編し、将来的には「人材マネジメント機能」を独立させた3チーム体制へと進化させる計画を進めています。この大きな変革を成功させるために、土台となる「労務オペレーションの仕組み化・自動化」を推進し、属人化を排除した「誰でも回せるオペレーション基盤」の構築をリードすることが求められます。日常の実務を完全に仕組み化することで、既存メンバーの上流業務へのシフトを促し、労務課全体の価値を最大化する役割を担います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F |
| 事業内容 | 不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexus-agent.com/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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