NEW
正社員
【職務概要】
労働関係法令や人事制度に関する知識を活かし、遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用を担当していただきます。法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。
グループ各社と連携しながら、労務コンプライアンスの推進や人事労務に関する課題解決に取り組み、企業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・労働基準法をはじめとする各種法令改正の情報収集、影響分析、および制度・規程改定の企画・運用支援
・就業規則や各種人事労務関連規程の整備・改定
・人事制度や労務管理制度の企画、運用、改善
・労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
・遠鉄グループ各社や従業員からの労務相談対応、各部門へのサポート
【同社について】
同社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「浜松」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：476万～757万円 月給制：月額282000円 賞与：年2回（6月・12月）※支給実績：4.7ヶ月分（2024年度） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 子ども手当、育英手当、住宅手当、同社グループ各種サービス割引制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会、社員食堂等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法令などの知識 ・法改正対応や就業規則改定の実務経験 ・労務DXや人事システムの導入・運用経験 ・社会保険労務士資格、または同等の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア12F |
| 事業内容 | 鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現への貢献を目指しています ■事業内容： （1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年はエヴァンゲリオンとのラッピング電車や映画『きさらぎ駅』とのコラボ、クレジットカードでのタッチ決裁など、様々な分野への投資を行っています。 （2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。また、バス運転手の働きやすさを向上という観点から、サングラスの着用や制服の緩和など時代の流れを汲んだ新たな取り組みも行っております。 （3）不動産・住宅部門…「遠鉄の不動産」は未来を見据えたグランドデザインのもと、新しい地域づくりを進めています。主な事業内容は、街づくりともいえる大規模団地の開発をはじめ、戸建住宅やマンションの分譲、注文住宅、賃貸事業（商業施設・オフィスビルや集合住宅等）、土地・建物などの売買の斡旋、賃貸アパートなどの管理業務など、不動産業務全般にわたっています。 （4）観光・旅行部門…ニーズの拡大と多様化が進む中、より快適で顧客一人ひとりが満足できる旅行を提供するために、企画部門の充実を図り、サービスの向上を目指しています。現在バンビツアーは若者から熟年、趣味のグループまで幅広い層を対象に、バラエティ豊かなコース設定がなされ、地域の方々に熱い支持を獲得し、年間20万人もの送客数にいたりました。 （5）広告部門…自社媒体であるバス、電車を利用した交通広告を中心に営業活動を行うとともに、新聞、テレビなど様々な広告媒体を通じて、効果的な広告宣伝の提案、実施をしています。 （6）生命保険・損害保険部門…全国トップクラスの総合保険代理店として、総勢270名が活躍しています。生命保険部門はアフラックの代理店として全国でもトップクラスを誇ります。また、損害保険部門も静岡県屈指の保険代理店であり、365日24時間対応の事故受付センターや顧客のリスクマネージメントなど、顧客本位の営業活動を通じて更なる飛躍を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役社長／丸山 晃司 |
| URL | https://www.entetsu.co.jp |
| 設立 | 年1943年11月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | 224,675百万円 |
| 従業員数 | 1,975名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
