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正社員
【職務概要】
主に製造業や流通業向けに、上流SEとして自社製品である販売管理／在庫管理パッケージ「アラジンオフィス」の企画提案から導入までを担当いただきます。
要件定義からリリース、その後のフォローまで、幅広い裁量を持ってプロジェクトを遂行いただけるポジションです。
【職務詳細】
■Fit＆Gap分析等を用いての要件定義
■概要分析打合せ
■仕様書作成
■カスタマイズ設計～テスト、導入、アフターサポートまでの上流工程
※同社では、システムエンジニアとプログラマーのキャリアが分かれており、今回ご入社いただく方にはシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
※「アラジンオフィス」の開発環境：C♯、VB.NET、SQLServer（経験必須ではありません）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【名古屋支店】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル3階 各線「伏見」駅より徒歩4分(10番出口が近い) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額249000円 賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、福利厚生(WELBOX)、慶弔見舞金制度、退職金制度、確定拠出年金制度（日本型401K）、育児・介護休業制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、PCメガネ支給制度、社員旅行 など ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間半勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始3日、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験があり、顧客折衝力を活かしたい方 ※これまでのご経験年数にもよりますが、仕事内容欄にあります通り 入社後の教育を考えていますので、分野・言語は不問です。 【尚可】 ・販売管理、生産管理の業務知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB34F |
| 事業内容 | 【システムソリューション事業部】 ◆販売・在庫・生産管理パッケージ「アラジンオフィス』 中堅・中小企業様を中心に、5000社以上の導入実績からから生まれた、販売・在庫・生産管理パッケージ。多くのお客さまの声を反映し、業務管理に必要な豊富な機能を標準搭載。卸・商社、製造・加工、小売業の業態にも対応しているほか、ファッション、食品、医療、鉄鋼、ねじ業界をはじめとした各種特化業種パッケージがあり、カスタマイズも可能な為、多くの業種・業態の企業さまに幅広くご利用いただいています。またコールセンターや、サーバやネットワークなどのインフラの専門部隊を持ち、システムトラブル時の対応も一手に引き受け、システム導入企業のアフターフォローも行っています。 ◆BtoB専用ECパッケージ「アラジンEC』 企業間の専用ECサイトを構築することで、導入企業とその取引先の業務効率化や利便性向上につなげることで業務効率化に留まらず、新たな得意先企業の発掘や売上アップにつなげるための活用など、販促ツールとしての利用も可能です。「アラジンオフィス」や他社の基幹システムとも連携しています。 【CROSS事業部】 ◆複数ECサイト一元管理ASPサービス「CROSS MALL』 複数ECサイトの商品登録・在庫・受注・発注・仕入の一元管理が可能なSaaS型のソフトを開発・提供しています。「アラジンオフィス』と組み合わせることで、物流や実店舗という“リアル”とも連携できる。システムの提供に留まらず、ECバックヤード担当者の陰の取り組みに光を当てるイベントや、メディア「B.Y」も運営しています。 ◆ポイント・顧客一元管理ASPサービス『CROSS POINT』 実店舗とECサイトのポイント・顧客情報を一元管理できるSaaS型のソフトを開発・提供しています。他社のPOSシステム、ECシステムとの連携が可能な為、システムの入れ替えなしで導入できます。 ■社風：財務内容を始めアイルの現状と今後の方針を全社員に伝える「月報会議」、経営トップにアイデアを提案できる「メッセージメール」、成績優秀者との「社長会食」など、組織の風通しのよさが抜群です。社員一人一人が経営に参加しているという意識が高まり、アイルの活力に繋がっています。 |
| 代表者 | 山崎 徹也 |
| URL | http://www.ill.co.jp/news_top.html |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 354百万円 |
| 売上 | 19,294百万円 |
| 従業員数 | 1,075名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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