【パーソルテンプスタッフ株式会社】【派遣営業経験者歓迎】営業支援 ※リモート週2・フレックス／営業部門の業務設計・施策推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【派遣営業経験者歓迎】営業支援 ※リモート週2・フレックス／営業部門の業務設計・施策推進


～営業部門を支える「業務設計・ルール整備・施策推進」の役割を担うポジション／国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／働き方改善◎～

■ポジション概要：
組織強化を目的として、営業部門を支える「業務設計・ルール整備・施策推進」の役割を担うポジション募集します。
パーソルグループ全体の中長期的な成長を支える営業支援を行うポジションです。。当社は現在、事業成長と市場変化への対応を両立するため、全社変革を推進しています。大規模組織でありながら「社員が自ら企画し、実行する」ことを重視するカルチャーが特徴で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。

■業務内容：
営業活動の安定化・高度化に向けた、各種施策の企画・実行を担っていただきます。（以下の領域から、ご経験・スキルに応じてお任せします。）：
（1）業務設計・ルール整備
・営業業務プロセスの設計／見直し（受注・契約・請求・勤怠等）
・法令対応を踏まえた業務ルールの策定（派遣法・職安法など）
・新規フロー構築（例：人材紹介サービスにおける業務フロー整備）

（2）営業支援施策の企画・推進
・営業課題に基づく改善施策の企画
・既存ルール／施策のアップデート
・現場ヒアリングを踏まえた施策設計
・企画から実装・定着まで一貫してリード

（3）プロジェクト推進（プロジェクト規模は数名～複数部署横断まで様々）
・業務改善・制度対応プロジェクトへの参画／主導
・スケジュール管理・関係者調整
・進行管理および実行フェーズの推進

（4）運用支援・定着化
・現場への施策やツールの展開・浸透支援
・運用課題の抽出と改善
・効果検証・継続的な改善

■当ポジションの魅力：
・「企画だけ」「運用だけ」ではなく、企画→構築→運用→定着まで一気通貫で関わる
・営業現場と密に連携しながら、実務目線で改善を進める
・チームでプロジェクトを推進（単独完結の業務は少ない）
・全社の営業活動に影響を与えるスケールの大きい仕事

■組織構成：
7名（平均40歳）で構成されえいる組織です。チームで協力しながら進めていくため、バックオフィス未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】