【南海辰村建設株式会社】業界未経験歓迎【銀座】人事総務(新卒採用メイン)《上場◎定着97％》◆転勤なし/土日祝休/残業15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


業界未経験歓迎【銀座】人事総務(新卒採用メイン)《上場◎定着97％》◆転勤なし/土日祝休/残業15H


～大手私鉄会社グループで安定基盤×働きやすさが叶う◎／リーダー候補の募集／年休120日～

＊スタンダード市場上場で安定基盤
＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業15H
＊離職率3％と社内環境良好◎

■採用背景：
関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンの当社は創業100周年を業績も安定して好調。
将来的な組織体制を考慮して、次世代を担う人事のリーダー候補を募集します！

■仕事内容：
当社にて、東京支店の人事業務(主に新卒採用)をメインにお任せします。
＊１人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担するため業務負担も少なく、働きやすい環境◎

■具体的には…
――採用業務をメインに幅広い業務――
《人事業務／８割》
　学校訪問/会社説明会/就活イベント参加/面接時の進行など
まずは新卒採用に注力いただき、ゆくゆくは中途採用も担っていただく予定です。
＊出張(地方の大学へ)は5・6月に1回ある程度

《総務業務／2割》※管理部門3名で分担して行います！
　従業員の社会保険の加入手続き/年末調整/社内での家族異動手続き/新入社員や中途入社のフォロー/産業医対応/福利厚生関連業務など

■組織構成：
＊管理部門3名
20代(新卒採用メイン)／30代(中途採用メイン)／50代(採用活動全般)
└コミュニケーションを活発に取りながら、協力して行っております

■キャリアプラン
ご経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただくことを期待します。
└採用業務だけでなく、総務業務など幅広くスキルを身に着けることができます！

■教育制度：
資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。

■働き方：
・年休120日
・土日祝休み
・転勤無し
・残業15ｈ

■モデル年収：
30才　460万円

■社風
◎定着率97％
南海グループが人情味を大切にしており、あたたかい社風が浸透。離職率が低い理由です

■当社について：
◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】