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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
人事システム(COMPANY)導入※管理職◇年収640万~/リモート可/マネジメント・システム導入
【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開/リモート可/年休126日・土日祝休み/転勤なし】
■業務概要:
人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY(カンパニー)」を利用する業務をお任せします。
マネジメントポジションとして、管理職業務と「COMPANY」導入支援業務を担当いただきます。
■具体的には:
・管理職業務:メンバーマネジメント、作業指示
・「COMPANY」の導入支援:導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務
※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、メンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。
■キャリアパス:
ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。
将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。
■働く魅力:
・管理職として代表と協働し、メンバーマネジメント及び事業運営や経営に携わっていただきます。
・案件によってはリモートワークも可能です。少数精鋭だからこそ、仕事のやりがいとプライベートの両立も叶う、柔軟な働き方が可能です。
■配属先情報:
・SIサービス事業部(6名):プロジェクトマネージャー、エンジニア
・平均年齢:30歳
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京都23区内) 住所:東京都 ※主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 640万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者求人のため残業手当なし ※その他固定手当:職位手当 ■給与改定:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■全国健康保険協会 ■弔慰金制度 ■賞与あり ■給与改定あり ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(7~9月の間に3日取得)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2~3名以上のメンバーに対するマネジメント経験 <下記いずれか> ・人事/会計業務に関連したシステム導入の業務の経験 ・ソフトウェアメーカーでの導入コンサルティング経験 ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY(カンパニー)」の導入または運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライブルベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル6階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・パッケージソフトウェアの導入、プロジェクトマネジメント ・ソフトウェア維持保守運用 ・Webメディア運営、Web制作など ■特徴(TOPICS): (1)人事システムソリューション: <人事・給与・勤怠システムに特化したITソリューションサービス> 人事業務のIT化、人事システム(ERP・ソフトウェア含む)の導入支援をお任せください。 実績ある人材とチームでプロジェクトの成功と人事業務の効率化を支援します。 コンサルティング、設計、実装、稼働後の運用まで人事システムに関する幅広い人事ITソリューションを提供しています。 (2)Webメディア運営: <コンシューマと企業を繋ぐWebメディア> キャリア・学習系のコンテンツを専門に企画・制作・運営を自社内で行なっています。 コンシューマと企業の価値の最大化を目指して、価値ある情報の配信に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 江崎 一裕 |
| URL | https://www.livelbase.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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