正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【羽田空港】直営レストランの店長候補◇日勤のみ/転勤無/シフト希望OK/残業20h/完全週休2日◎
【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・三本珈琲株式会社のレストラン事業/日勤のみ/完全週休2日/毎年賞与昇給あり/転勤無/退職金あり/住宅手当あり/接客経験あればOK!/安定した黒字経営の企業/お洒落なレストランで働けます!】
■概要
創業以来60年以上黒字経営を続けている同社の直営レストラン「リストランテ三本珈琲店」にて店舗スタッフ(店長候補)を募集いたします。お洒落な空港内レストランでのお仕事となります。
■仕事内容、研修~一人前まで
「リストランテ三本珈琲店」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごとに少しずつ覚えていただきます。3か月~半年くらいで一人前になれるように研修します。研修に関しては、店舗の正社員メンバーより研修をいたしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境でお仕事を覚えていただきます。
調理ができるようになってからは店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。
■働き方/お休み
月の残業時間は20時間、変形労働制になります。過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しており、1か月で160時間超えていれば早めにあがることも可能です。残業代は固定ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。2週間ごとにシフトが決まるため、正社員が店舗に複数名いる点からお休みの予定調整もしやすいです。
■キャリアステップ
年に2回昇格のチャンスがあり、実力さえあれば1年で店長になられた方もいらっしゃいます。ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。また、希望によっては社内異動が可能で本社の人材開発にいかれた方など豊富にキャリアをご用意しております。
【モデル年収】
・一般社員:年収350万円/入社2年/未経験で入社
・店長クラス:年収450万円/入社5年/飲食業界から転職で入社
■働くメンバー
店舗には5~8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な方が働いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 12:00~21:00 10:00~19:00 6:30~15:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> リストランテ三本珈琲店 羽田 住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル3階南 勤務地最寄駅:東京モノレール線/第一ターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 所在地:羽田空港旅客ターミナル <転勤> 無 ご本人の希望が無い限り、転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給(働いた時間に応じて、別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)※上長の評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 家族手当:扶養手当あり ※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:3年間支給(上限36000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、昇格研修、資格取得支援(コーヒー検定) <その他補足> ■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当、転勤手当 ■福利厚生サービス(リロクラブ)※国内外20万社以上の優待サービス(買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等)を利用できます。 ■永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です) ■自社商品及びサービス社員割引 ■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■人事評価制度(目標設定・評価面談) ■各種研修(昇格者研修) ■資格取得支援(コーヒー検定) ■制服貸与、PC・携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト:月8~9日(2週間ごとに決定) ■その他休暇:長期休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの接客経験お持ち方(アルバイト経験可!) ※前職は営業職や宝石、靴などの販売スタッフだった方など幅広い方が活躍しています! ■歓迎条件: 飲食業界経験お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三本珈琲株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。 (2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。 (3)コーヒー関連機器の企画/販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画/販売をしています。 (4)ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。 (5)店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。 (6)小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド(レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等)の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に、製品の提案を行います。 (7)AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。 (8)グラフィック制作/印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー/チラシ/POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmc-coffee.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,000百万円 |
| 従業員数 | 1,150名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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