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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【品川】業務用空調機器の設備施工管理◆パナソニックG/残業15H程/年間休日126日/直行直帰OK
~年間休日126日/平均残業15時間程/パナソニックグループ/業界トップシェアを誇る車載機器を手掛けております~
■業務内容:
パナソニックGとして自動車のナビ等を販売する同社の施工管理として、カーショップ様やカーディーラー様の店舗に対する空調設備の施工管理業務をお任せします。ご入社直後は施工管理をご担当頂きますが、将来的には営業担当者と連係頂き、空調設備の機種選定・設計・見積作成・お客様への技術面でのサポート等、受注から完工まで幅広く担って頂くことを期待します。
具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・施工案件の計画策定
・設計図面と仕様書の確認
・スタッフの配置と役割分担
・現場での調査・安全対策・仮設工事の準備
・資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整
・施工品質の確認・検査と試運転
・作業環境の監視・事故対応
・完成検査・引き渡し・アフターサポート
■業務詳細:
担当エリアとしては主に関東圏が中心となり、場合によっては宿泊を伴う出張も発生しますが、工期としては1~4日程で完工します。同社では現時点で物販のみとなっておりますが、将来的には工事を受注し自社で施工を行うことを目標としております。
また土日の施工もございますが、2か月前には上長の申請が必要となり、翌週の平日にお休みを取得頂くことを義務付けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■組織構成
メンバーとして数名が在籍しておりますが、資格保有者が少ないため今回募集を行っております。
■同社の魅力:
◇パナソニックグループの安定基盤
「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。
◇働きやすさとキャリアアップを両立
世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育英補助金(子一人8,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■パナソニック保養所 ■産休・育児休暇取得制度 ■社内製品従業員購入制度 ■確定拠出年金制度導入(DC) ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■共栄福祉積立金 ■コミュニケーション助成金 ■テーマパーク割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝、夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、GW、年次有給休暇 ※個人カレンダー制 ※有給休暇は入社月により異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・管工事施工管理技士(2級以上)をお持ちの方 ・管工事における実務経験をお持ちの方で主任技術者の要件を満たす方(実務経験を証明する書類の提出が必要です) ・普通運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F |
| 事業内容 | ■事業内容 1:モビリティサービス事業 モビリティ分野において、人手不足、働き方改革・生産性向上、カーボンニュートラル等の社会課題への対応に一翼を担うクラウドサービス『DRIVEBOSS』を提供しています。 IoTやAI等のテクノロジーを使い運転や業務の見える化、安心・安全を支えるテレマティクスサービス、配送業界や介護業界等の人手不足が深刻な業界に対して効率巡回・自動配車サービスを提供し、業務効率化とカーボンニュートラルの両面で貢献します。 2:ソリューション事業 店舗で働くスタッフの皆様が快適・効率的に働ける店舗づくりをサポートし、店舗に来店されるお客様へのおもてなしにつながるソリューションを提供、また社会課題であるCO2削減に貢献する地球にやさしいエネルギー環境もご提案します。 お客様が抱える多様化したお困りごとを可視化し、事業推進を支援します。 整備士などの人材不足には車載機器取付サービスで、ドライブレコーダー等の消失データについてはデータ復旧サービスで対応するなど、多様なサービスを展開しています。 3:セールス事業 カーバッテリー・カーナビゲーション・ETC車載器を中心としたパナソニックのカーエレクトロニクス商品をカー用品店等のお客様と共に、販売促進、集客支援等を行っています。商品の販売に必要な情報の閲覧から在庫確認・発注までリアルタイムにオンラインで提供しお客様の販売業務も積極的にサポートしています。 ■主要商品 カーバッテリー、カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ETC車載器、業務用運行管理システム、デジタルサイネージ 他 ■特徴 業界No.1のモビリティソリューションカンパニーを目指すパナソニックグループのカーエレクトロニクス商品専門販売会社です。 クルマのある「くらし・しごと・社会」をより良くしていくために、卓越したソリューションでお客様とともに豊かなモビリティ社会の実現に向け歩みつづけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://carele.automotive.panasonic.com/index.html |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 131,000百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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