正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京/未経験・第二新卒歓迎】建築施工管理※出張・転勤・夜勤無/資格取得応援/フォロー体制充実
【未経験・第二新卒歓迎/完全週休二日制(土・日・祝)/出張・転勤・夜勤無し/基本17時には作業終了/資格取得費用全額会社負担/現場は基本30分圏内】
ご入社後は先輩がしっかりとサポートに入りながら業務を覚えていただきます。キレイな仕上がりやいい仕事に対してお客様からの評価は会社に戻ってくるので、こうした評価は昇給にきっちり還元いたします。非常にやりがい・頑張りがいのあるお仕事です。
■メンバー構成:
40代・20代の計2名で構成されております。
他部署含め温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、社長や専務との精神的な距離感も近く、定期的な個人面談も実施しています。
■お仕事内容:
公共案件・民間案件の建築施工管理業務を担当していただきます。
現場の工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整など、プロジェクト全体を円滑に進めるための管理業務が中心です。
■お仕事詳細:
・依頼主との要望確認、現地調査、施工提案、工期や金額の打ち合わせ
・労務、機械、材料、仮設資材等の拾い出し、費用の計算、見積もりの作成
・現場管理(安全・品質・工程・原価)
・現場指揮(朝礼、労務管理、材料管理、品質管理)、施工測量、現場写真撮影
・工事に必要な申請書類の作成(公共工事)
・図面作成(図面作成ソフト使用)
※先輩社員がフォローに入りながら仕事を覚えていただきます。
■担当する物件:
住宅やマンション、公共施設の建築工事等
■施工期間:
1ヶ月間~3ヶ月間(常駐での管理となります)
■就業環境:
・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。
・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。
■同社の魅力:
・約9割の方が有給取得100%、施工管理職においては育休取得100%です。
・出張、転勤は完全にございません。夜勤も年数回程度です。
・1次面接では時間が合えば実際の現場見学も予定しておりますので、働くイメージが膨らみます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市富士町5-6-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社から徒歩5分の資材置き場より各現場 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり ※予定年収の下限と上限は、想定賞与の差によるものです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限1万円) 寮社宅:借上げ社宅あり(会社近くへ転居が必要な場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度あり(受験料会社負担) <その他補足> ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・フリードリンク1日1本(事務所) ・作業着貸与 ・空調服・防寒着貸与 ・ノートPC貸与 ・スマートフォン貸与(業務に必要な場合) ・社員旅行(毎年一回) ・時間外手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援(受験料会社負担) ・表彰制度(年1回/業績・貢献度に応じて表彰) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)※祝日のある週の土曜日は出勤 年末年始休暇・夏季休暇は会社指定の有給休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ・チームでの協力や報連相を大切にできる方 ・現場の状況に合わせて柔軟に動ける方 ■歓迎条件 ・資格取得やスキルアップに意欲のある方 ・多文化チームでの業務経験がある方 ・丁寧な仕事や改善に前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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